天津市房地产从业人员运动健身习惯与招聘偏好调研

Q1:您目前在房地产行业从事的岗位类别是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您是否认为规律的运动健身对您的工作表现（如精力、抗压能力、效率）有积极影响？

Q4:您通常进行哪些类型的运动健身？（可多选）

Q5:您平均每周的运动健身频率是？

Q6:您每次运动健身的时长通常是？

Q7:影响您坚持运动健身的主要障碍是什么？（可多选）

Q8:您更倾向于在什么时间段进行运动？

Q9:您所在的团队或公司是否组织过与运动健身相关的团队建设活动（如运动会、健步走、球赛）？

Q10:如果公司提供与运动健身相关的福利（如健身房补贴、运动社团、健康讲座），您对此有多感兴趣？（1-5分，1分表示完全不感兴趣，5分表示非常感兴趣）

Q11:在招聘新团队成员时，如果候选人展现出良好的运动习惯和自律精神，这会如何影响您的评价？

Q12:您认为团队中拥有运动健身习惯的成员，通常会给团队带来哪些积极影响？（可多选）

Q13:您是否愿意参与由公司或团队组织的、以运动健身为主题的社交或招聘活动（如行业篮球赛、跑步俱乐部）？

Q14:对于房地产企业如何更好地支持员工运动健康、或利用健康主题进行团队建设和人才吸引，您有什么具体的建议？

Q15:您认为在房地产行业高强度的工作环境下，保持运动习惯最主要的价值在于？

Q16:您通过哪些渠道了解运动健身信息或寻找运动伙伴？（可多选）

Q17:如果有一份工作机会，其他条件相当，但A公司有浓厚的运动文化并提供相关福利，B公司没有，您会更倾向于选择？

Q18:整体而言，您对自己当前工作与运动健康的平衡状态满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:在房地产招聘中，您是否遇到过因候选人的运动背景（如运动员经历、长期健身习惯）而产生深刻印象或做出特别考虑的情况？如有，请简单描述。

Q20:您的性别是？

Q21:您的年龄段是？