杭州市房地产从业者心理健康与用户体验调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解杭州市房地产行业从业者的工作压力、心理健康状况及对相关支持服务的体验与需求。您的真实反馈至关重要，所有数据仅用于学术研究及行业改善，请放心填写。

Q1:您目前在房地产行业从事的岗位类别是？

销售/经纪人

策划/市场

项目管理/工程

设计/研发

行政/人力/财务

法务/风控

高管

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:过去一个月，您感受到的工作压力主要来源于？

业绩/销售指标

工作强度与时长

客户关系与沟通

公司内部管理与竞争

市场环境与政策变化

职业发展不确定性

其他

Q5:工作压力对您日常生活产生了哪些影响？（可多选）

睡眠质量下降

情绪易波动（如焦虑、烦躁）

食欲改变

与家人/朋友关系紧张

对业余爱好失去兴趣

身体健康问题（如头痛、胃痛）

目前无明显影响

Q6:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作环境或公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q7:您所在的公司或团队是否提供过正式的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？

是，且我使用过

是，但我从未使用过

否，完全没有

不清楚

Q8:您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？（1分表示毫不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q9:您个人通常采用哪些方式来缓解工作压力？（可多选）

运动锻炼

与亲友倾诉

独处/冥想

培养兴趣爱好

寻求专业心理咨询

通过购物/娱乐

暂时没有有效方法

其他

Q10:您认为杭州市房地产行业的整体工作氛围如何？

非常积极健康

比较积极

一般

比较压抑

非常压抑

Q11:您最希望公司或行业在支持员工心理健康方面提供哪一项具体的帮助或服务？（例如：定期心理讲座、弹性工作制、团队建设活动等）

填空1

Q12:考虑到工作压力与生活平衡，您对未来1-2年在本行业发展的意愿是？

非常愿意，充满信心

比较愿意，会继续努力

一般，走一步看一步

不太愿意，考虑转行

非常不愿意，正在寻找机会离开

Q13:您通过哪些渠道获取行业信息或进行职业交流？（可多选）

公司内部会议/培训

行业峰会/论坛

专业网站/APP

社交媒体群组（如微信、钉钉群）

同行私下交流

很少主动获取

Q14:您对目前行业内信息透明度和沟通效率的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:您认为当前的工作环境是否允许您充分表达自己的意见和想法？

总是可以

大多数时候可以

有时可以

很少可以

几乎不可以

Q16:请用1-2个关键词描述您心目中理想的房地产职场环境。

填空1

Q17:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q18:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41-45岁

46岁及以上

杭州市房地产从业者心理健康与用户体验调查

介绍

本模板旨在为杭州市房地产从业者提供心理健康与工作体验的标准化调研方案。帮助您评估压力来源、分析心理状况、收集支持需求，适合房地产企业、HR部门和行业机构优化员工关怀体系。

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