华北地区房地产行业从业人员心理健康状况调研问卷

尊敬的房地产从业者，您好！我们是专注于行业研究的独立团队。本次调研旨在了解华北地区房地产从业人员的心理健康状况与职业压力来源，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的个人信息严格保密。您的参与对我们至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前所在的华北地区城市是？

北京

天津

石家庄

太原

呼和浩特

其他

Q2:您目前在房地产行业中的岗位类别是？

销售/置业顾问

策划/市场

项目管理/工程

设计/研发

投资/融资

行政/人力

高管

其他

Q3:您在房地产行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:请用1-5分为您最近一个月的工作压力程度打分（1分表示压力极小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q5:您认为您的主要工作压力来源是？（可多选）

业绩指标与考核

市场波动与政策变化

工作强度与时长

团队内部竞争与关系

客户沟通与维护

职业发展前景不明朗

工作与家庭难以平衡

其他

Q6:最近一个月，您是否因工作压力出现过睡眠问题（如失眠、早醒）？

几乎没有

偶尔（1-2次/周）

有时（3-4次/周）

经常（5次以上/周）

总是如此

Q7:最近一个月，您是否感到情绪低落、兴趣减退或易怒？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是如此

Q8:当您感到压力过大时，通常会采取哪些方式缓解？（可多选）

与家人朋友倾诉

运动锻炼

独自休息/睡觉

购物/娱乐

寻求专业心理咨询

通过工作转移注意力

不采取特别措施，自行消化

其他

Q9:您所在的公司或团队是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？

有，且比较完善

有，但形式单一

没有提供过

不清楚

Q10:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作环境？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q11:您认为，行业内的心理健康问题是否被普遍忽视或避而不谈？

是，非常普遍

有一定程度忽视

不太明显，大家会讨论

完全没有，很受重视

Q12:您希望从公司或行业层面获得哪些心理健康支持？（可多选）

定期举办心理健康讲座/工作坊

建立员工援助计划（EAP）

提供免费或补贴的专业心理咨询服务

优化绩效考核制度，减轻业绩压力

营造更包容、支持的团队文化

增加带薪心理健康假

其他

Q13:考虑到工作压力，您对未来1-2年继续留在房地产行业发展的信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心，考虑转行

Q14:对于改善华北地区房地产从业者的心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？（选填）

填空1

Q15:如果方便，请留下您的电子邮箱，以便我们后续为您发送本次调研的摘要报告（选填，绝对保密）

填空1

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