长沙市房地产公益参与意愿与员工满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解长沙市房地产行业员工对公益活动的参与意愿及整体工作满意度,以期为提升员工福祉、促进企业社会责任实践提供参考。您的回答将完全保密,请根据实际情况填写。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您目前在长沙市房地产行业的工作岗位属于?

项目开发/工程
市场营销/销售
设计/规划
投资/融资
行政/人力/财务
物业管理/客服
其他

Q2:您在当前公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:整体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:您认为公司目前哪些方面做得较好?(可多选)

薪酬福利
职业发展机会
工作环境与氛围
企业文化与价值观
领导管理水平
工作与生活平衡
培训与学习
其他

Q5:您认为公司目前最需要改进的方面是?(可多选)

薪酬福利
职业发展机会
工作环境与氛围
企业文化与价值观
领导管理水平
工作与生活平衡
培训与学习
其他

Q6:您是否了解公司组织或参与的公益活动(如社区服务、环保、教育支持等)?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q7:您个人参与过公司组织的公益活动吗?

经常参与
偶尔参与
参与过一两次
从未参与

Q8:您未来参与公司组织的公益活动的意愿如何?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q9:哪些因素会激励您更愿意参与公司组织的公益活动?(可多选)

活动本身有意义
公司提供带薪公益假
能与同事/领导增进交流
有助于个人技能提升
获得公司表彰或奖励
活动时间安排合理(如周末)
活动地点便利
其他

Q10:您更倾向于参与哪些类型的公益活动?(可多选)

社区服务(如敬老、助残)
环境保护(如植树、清洁)
教育支持(如支教、捐书)
扶贫济困
文化保护与传承
专业志愿服务(如利用专业知识服务社区)
其他

Q11:您认为公司组织公益活动对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q12:您认为公司履行社会责任(包括公益活动)对公司的品牌形象和长期发展重要吗?

非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要

Q13:您是否愿意在业余时间,以个人名义参与社会公益活动?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q14:您认为目前的工作压力水平如何?

压力非常大
压力较大
压力适中
压力较小
几乎没有压力

Q15:您对目前的工作与个人生活平衡状况满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为理想工作单位?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q17:您未来1-2年的职业规划更倾向于?

在公司内部寻求晋升/发展
在公司内部平调或转岗
跳槽至同行业其他公司
转行至其他行业
创业或自由职业
尚未明确规划

Q18:您希望通过哪些渠道更多了解或参与公司的公益及社会责任活动?(可多选)

公司内部通知/邮件
企业微信/钉钉等办公软件
公司内网/公告栏
团队/部门会议
公司社交媒体账号
同事间口口相传
其他

Q19:对于公司如何更好地组织公益活动,以提升员工参与意愿和满意度,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q20:对于改善您的工作体验和满意度,您还有哪些其他意见或建议?

填空1
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长沙市房地产公益参与意愿与员工满意度调查
介绍
本模板旨在调研房地产员工公益参与意愿与工作满意度。帮助您评估员工状态、分析公益动机、优化责任实践,适合房地产企业HR和管理者提升员工关怀与品牌形象。
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