郑州市汽车推荐意愿员工满意度调查

亲爱的同事：您好！为深入了解您的工作体验与推荐意愿，持续优化公司管理，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您在公司工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

销售部

市场部

售后服务部

行政/人力资源部

财务部

技术/研发部

其他

Q3:您对目前的工作岗位是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您有多大可能向亲友推荐我们公司作为理想的工作单位？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q5:请对公司的整体工作环境（如办公设施、氛围）进行评分（1-5星）。

分数

标签

Q6:您认为公司哪些方面最吸引您？（可多选）

薪酬福利

职业发展机会

企业文化与氛围

领导的管理方式

团队合作

工作与生活的平衡

公司品牌与前景

Q7:您认为公司提供的培训和发展机会如何？

非常充足，有助于个人成长

比较充足，基本满足需求

一般，有待加强

比较缺乏

非常缺乏

Q8:请对您与直接上级的沟通与合作关系进行评分（1-5星）。

分数

标签

Q9:您对公司的薪酬和福利制度是否感到公平？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q10:您认为目前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）

工作压力大

职责不清晰

跨部门沟通不畅

资源支持不足

缺乏成长空间

其他

Q11:您是否清晰了解公司的晋升机制和职业发展路径？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清楚

Q12:您认为公司的企业文化（如价值观、团队精神）对您有积极影响吗？

非常有

比较有

一般

不太有

完全没有

Q13:您有多大可能向亲友推荐购买我们公司代理/销售的汽车品牌？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q14:您认为公司的产品（汽车）和服务质量在郑州市场的竞争力如何？

极具竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

没有竞争力

Q15:基于您的工作体验，您认为公司哪些方面最值得向潜在客户推荐？（可多选）

产品（汽车）质量与性能

售后服务水平

销售人员的专业性

品牌信誉与口碑

价格与促销政策

其他

Q16:请对您所在团队的协作精神与凝聚力进行评分（1-5星）。

分数

标签

Q17:您是否愿意长期在公司发展？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

准备离职

Q18:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

薪酬待遇

职业发展受限

工作压力

与领导/同事关系

公司文化不适应

个人或家庭原因

其他机会

（无离职打算）

Q19:您认为公司管理层对员工意见的重视程度如何？

非常重视并及时反馈

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q20:您对公司提升员工满意度和推荐意愿，有什么具体的建议或想法？

填空1

Q21:请分享一个您在公司的、让您感到自豪或温暖的时刻或事例（可选）。

填空1

郑州市汽车推荐意愿员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供汽车企业员工满意度与推荐意愿的标准化调研方案。帮助您评估工作体验、分析推荐动机、收集改进建议，适合郑州地区汽车企业的人力资源和运营管理部门进行员工敬业度诊断与优化。

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