西安市汽车行业线上线下招聘渠道选择偏好调研

Q1:请问您参与本调研的身份是？

Q2:您目前在西安市汽车行业的工作年限是？

Q3:您认为，在西安市汽车行业招聘中，线上和线下渠道哪个整体效率更高？

Q4:作为招聘方或求职者，您最常使用哪些线上招聘平台/渠道？（可多选）

Q5:您最常参与或组织哪些线下招聘活动？（可多选）

Q6:请对线上招聘渠道在“简历投递便捷性”方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q7:请对线下招聘渠道在“面对面沟通深度”方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q8:对于技术研发类岗位（如工程师、设计师），您更倾向于通过哪种渠道进行招聘/求职？

Q9:对于销售/市场类岗位，您更倾向于通过哪种渠道进行招聘/求职？

Q10:对于一线蓝领/技能类岗位（如技师、操作工），您更倾向于通过哪种渠道进行招聘/求职？

Q11:您认为线下招聘渠道的主要优势是什么？（可多选）

Q12:您认为线上招聘渠道的主要优势是什么？（可多选）

Q13:您在使用线上招聘渠道时，遇到过哪些主要问题？（可多选）

Q14:您在使用线下招聘渠道时，遇到过哪些主要问题？（可多选）

Q15:您认为，未来1-2年，西安市汽车行业招聘渠道的发展趋势会是？

Q16:总体而言，您对当前西安市汽车行业招聘渠道的丰富度和有效性满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q17:对于提升西安市汽车行业招聘效率（无论是线上还是线下），您最重要的一个建议是什么？

Q18:如果有一款理想的招聘服务，您希望它最优先整合哪种特性？

Q19:您的企业规模/您期望入职的企业规模是？

Q20:我们可能会对部分参与者进行简短的回访以深入探讨，如果您愿意，请留下您的联系方式（选填，格式如：姓名-公司/学校7电话/邮箱）。