全国汽车行业求职偏好与福利满意度调查

Q1:您目前是否在汽车行业工作？

Q2:您在当前公司/岗位的工作年限是？

Q3:您所属的岗位职能类别是？

Q4:在求职时，您最看重汽车企业的哪些方面？

Q5:请对您当前所在公司的整体薪酬竞争力进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为当前公司提供的福利中，哪些最具有吸引力？

Q7:您对当前公司的职业发展通道（晋升、转岗等）是否清晰了解？

Q8:请对您当前公司提供的培训和学习资源进行满意度评分（1-5分）

Q9:您有多大可能向朋友或同行推荐您当前的公司作为理想雇主？（0-10分）

Q10:如果考虑更换工作，您会优先考虑以下哪些类型的汽车企业？

Q11:您认为“工作与生活的平衡”在您选择工作时的重要性如何？

Q12:请对您当前公司的工作环境（硬件设施、办公条件等）进行满意度评分（1-5分）

Q13:您认为当前汽车行业人才流动的主要原因是？

Q14:您是否了解或关注过公司的股权激励或长期激励计划？

Q15:您认为汽车企业在吸引和保留核心人才方面，最需要改进或加强的一项福利或政策是什么？

Q16:您对未来3-5年汽车行业的发展前景持何种态度？

Q17:您认为“企业文化”对您的工作满意度和留任意愿影响大吗？

Q18:请对您当前直属上级的管理与领导风格进行满意度评分（1-5分）

Q19:您主要通过哪些渠道获取汽车行业的招聘信息？

Q20:在您看来，汽车行业相较于其他高科技行业（如互联网、芯片）的薪酬竞争力如何？

Q21:对于希望进入汽车行业工作的求职者，您有什么建议？