华北地区汽车心理健康状况服务质量调查
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本模板旨在提供针对汽车行业员工心理健康服务质量的标准化调研方案。帮助您评估服务现状、识别压力来源、收集改进建议,适合汽车企业HR部门和管理层优化员工关怀体系,提升组织健康度与员工满意度。 标签
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尊敬的参与者,您好! 我们正在进行一项关于华北地区汽车行业从业人员心理健康服务质量的调查研究。本问卷旨在了解您对当前心理健康支持服务的看法与体验。您的回答将完全匿名,并仅用于学术研究,以帮助我们改进相关服务。 问卷预计需要10-15分钟完成。感谢您抽出宝贵时间,为提升行业从业者的福祉贡献力量!
Q1:您目前所在的汽车行业细分领域是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:您所在的企业是否提供正式的心理健康支持服务(如EAP、心理咨询、压力管理培训等)?
Q4:如果以0-10分评价,您有多大意愿向同事推荐您所在企业当前提供的心理健康服务?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“非常愿意”)
Q5:请对您所在企业心理健康服务的“可及性”(例如,获取渠道是否便捷、信息是否公开)进行评分。
Q6:请对您所在企业心理健康服务的“专业性”(例如,咨询师资质、服务内容的科学性)进行评分。
Q7:请对您所在企业心理健康服务的“保密性”(例如,您是否信任个人信息和咨询内容会被严格保密)进行评分。
Q8:您认为工作中最主要的压力来源是哪些?(可多选)
Q9:当您感到压力过大或情绪困扰时,您通常会首先采取哪种应对方式?
Q10:您认为,阻碍您使用公司心理健康服务的主要因素是什么?
Q11:您希望企业未来在心理健康支持方面增加哪些服务?(可多选)
Q12:您所在企业的管理层对员工心理健康问题的重视程度如何?
Q13:与华北地区同行业其他公司相比,您认为您公司的心理健康服务水平处于什么位置?
Q14:对于提升华北地区汽车行业整体的心理健康服务质量,您有什么具体的建议或期望?
Q15:您的性别是?
Q16:您的年龄段是?
Q17:(选填)如果您愿意参与后续的深度访谈或提供更多细节,请留下您的联系方式(邮箱或电话)。我们承诺严格保密,仅用于研究联系。
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