成都市汽车志愿服务意愿员工满意度调查

您好!为更好地了解成都市汽车行业员工参与志愿服务的意愿及相关满意度,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们优化相关服务提供重要参考,问卷大约需要5-8分钟完成,感谢您的支持!

Q1:您目前在成都市汽车行业从事的工作类型是?

生产制造
技术研发
销售/市场
售后服务
行政管理
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您过去一年内是否参与过公司或社会组织的志愿服务活动?

是,经常参与
是,偶尔参与
否,但未来有兴趣
否,且无兴趣

Q4:您希望通过志愿服务获得哪些方面的提升或满足?(可多选)

个人技能/经验
社会责任感/成就感
拓展人际关系
公司认可/奖励
放松心情/转换思维
其他

Q5:您认为公司目前对员工参与志愿服务的鼓励和支持力度如何?

非常支持,有明确的政策和激励
比较支持,有口头鼓励
一般,没有特别关注
不太支持,存在阻力
不清楚

Q6:如果公司组织志愿服务活动,您对以下方面的兴趣程度如何?(1-5分,1分为非常没兴趣,5分为非常有兴趣)

分数
标签

Q7:您对哪些类型的汽车相关志愿服务更感兴趣?(可多选)

交通安全知识普及
汽车保养/维修技能公益服务
关爱特殊群体出行(如老人、残障人士)
环保倡导(如新能源汽车推广)
大型活动/赛事车辆保障
其他社会公益活动

Q8:您认为参与志愿服务的主要障碍是什么?

工作繁忙,没有时间
缺乏合适的渠道和信息
活动内容不感兴趣
缺乏激励或认可
家庭或个人原因
没有障碍

Q9:您更倾向于在什么时间参与志愿服务?

工作日晚上
周末
法定节假日
调休/年假期间
都可以,视活动而定

Q10:您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司组织的志愿服务活动?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q11:您希望公司以何种形式激励员工参与志愿服务?(可多选)

提供带薪志愿服务假
给予物质奖励或补贴
颁发荣誉证书/公开表彰
与绩效考核/晋升挂钩
提供专业培训机会
不需要额外激励

Q12:您对目前公司内部的信息沟通(包括志愿服务机会通知)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:总体而言,您对当前的工作环境和企业文化满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q14:您认为志愿服务经历对您的职业发展有积极影响吗?

有很大积极影响
有一些积极影响
影响不大
没有影响
尚未参与,无法评价

Q15:您通常通过哪些渠道了解志愿服务信息?(可多选)

公司内部通知/邮件
同事/朋友介绍
社交媒体/网络平台
社区/公益组织宣传
很少关注

Q16:您是否愿意成为公司志愿服务活动的组织者或骨干?

非常愿意
愿意尝试
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q17:对于公司在成都市组织开展汽车相关志愿服务,您还有哪些具体的建议或期待?

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成都市汽车志愿服务意愿员工满意度调查
介绍
本模板旨在调查汽车行业员工参与志愿服务的意愿与满意度。帮助您了解员工参与动机、评估公司支持力度、识别潜在障碍,适合成都市汽车企业及HR部门优化员工关怀与公益项目规划。
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