上海市餐饮内容偏好员工满意度调查
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本模板旨在提供餐厅员工满意度与工作内容偏好的深度调研解决方案。帮助您评估员工满意度、分析工作内容偏好、了解职业发展需求,适合餐饮企业管理者用于优化团队管理、提升员工留存率。 标签
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亲爱的同事:您好!为了深入了解您对当前工作内容及环境的感受,并持续优化我们的团队氛围与工作体验,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实情况填写。感谢您的支持与参与!
Q1:您所在的餐厅/部门是?
Q2:您在目前岗位的工作年限是?
Q3:您对目前的工作内容(职责、任务)整体满意度如何?
Q4:在日常工作中,您最喜欢处理哪类工作内容?(可多选)
Q5:您认为当前的工作量如何?
Q6:您对餐厅提供的专业技能培训(如新菜品制作、服务技巧等)是否满意?
Q7:如果以0-10分评价,您有多大可能向朋友推荐来我们餐厅工作?
Q8:您认为目前工作中,哪些方面最需要改进?(可多选)
Q9:您对餐厅的团队氛围(同事关系、合作精神)感到满意吗?
Q10:您最希望在未来的工作中,增加或接触到哪一类新的工作内容或技能?
Q11:您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升机会?
Q12:您对餐厅管理层(店长/主管)的管理方式与领导力满意度如何?
Q13:您主要通过哪些渠道获取工作相关的信息或学习新知识?(可多选)
Q14:您认为餐厅在员工关怀(如生日福利、团建活动、困难帮扶等)方面做得如何?
Q15:请分享一件近期在工作中让您感到最有成就感或最开心的事情。
Q16:综合考虑所有因素,您未来一年内继续留在本餐厅工作的意愿如何?
Q17:您希望餐厅未来在员工活动方面增加哪些类型?(可多选)
Q18:您对餐厅的排班制度(包括工时、休息日安排)是否满意?
Q19:对于提升餐厅整体运营效率和员工满意度,您还有什么其他具体的建议或想法?
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