重庆市餐饮行业员工福利满意度与改进建议调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解重庆市餐饮行业员工对当前福利待遇的满意度,并收集宝贵的改进建议。您的所有回答都将被严格保密,仅用于统计分析,以帮助我们共同营造更好的工作环境。请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前就职的餐饮企业类型是?

大型连锁餐饮
中小型本地餐厅
酒店餐饮部
快餐/简餐店
其他

Q2:您在该企业的工作岗位是?

前厅服务人员
后厨工作人员
管理岗位(店长/经理等)
行政/后勤支持
其他

Q3:您在本企业的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:请对您目前的整体薪酬水平(包括基本工资、绩效等)进行满意度评分。

分数
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Q5:您目前享受哪些法定福利?(可多选)

社会保险(五险)
住房公积金
带薪年假
法定节假日加班费
产假/陪产假
均未享受

Q6:您目前享受哪些企业补充福利?(可多选)

员工餐/餐补
交通补贴
通讯补贴
节日福利/礼品
年度体检
培训进修机会
团队建设活动
绩效奖金/年终奖
其他

Q7:请对您所在企业提供的“员工餐/餐补”的满意度进行评分。

分数
标签

Q8:请对您所在企业提供的“年度体检”的满意度进行评分。

分数
标签

Q9:请对您所在企业组织的“培训与职业发展”机会的满意度进行评分。

分数
标签

Q10:请对您所在企业“团队氛围与同事关系”的满意度进行评分。

分数
标签

Q11:请对您所在企业“管理人员的支持与沟通”的满意度进行评分。

分数
标签

Q12:您认为当前福利制度对您的工作积极性和留任意愿影响如何?

有非常积极的影响,是留任的主要原因
有一定积极影响
影响一般
几乎没有影响
有负面影响

Q13:如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向朋友推荐您目前就职的这家餐饮企业?

选项1

Q14:您认为当前福利体系最需要改进的方面是?(可多选)

提高薪酬水平
完善社会保险和公积金
增加带薪假期
改善员工餐质量/增加餐补
提供交通/住宿补贴
增加培训和发展机会
丰富团队文化活动
优化绩效考核与奖金制度
加强员工关怀(如生日祝福、困难帮扶)
其他

Q15:关于改善员工餐(或餐补),您有什么具体的建议?(例如:口味、种类、卫生、补贴标准等)

填空1

Q16:您希望企业提供哪些目前没有的、对您有吸引力的福利或支持?(例如:技能证书补贴、子女教育支持、弹性工作时间等)

填空1

Q17:您认为在重庆餐饮行业,哪些福利最能有效吸引和留住人才?

有竞争力的薪酬
完善的社会保障
良好的食宿条件
清晰的晋升通道
和谐的工作氛围
人性化的管理制度
其他

Q18:请对您所在企业的“工作环境与设施(如厨房设备、休息区等)”进行满意度评分。

分数
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Q19:您平均每周的加班情况如何?

基本不加班
偶尔加班(1-2次)
经常加班(3-4次)
几乎每天加班
视情况而定,不固定

Q20:您对加班补偿(调休或加班费)的落实情况是否满意?

分数
标签

Q21:对于改善员工的工作与生活平衡,您有什么建议?

填空1

Q22:您的性别是?

Q23:您的年龄属于以下哪个区间?

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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重庆市餐饮行业员工福利满意度与改进建议调查
介绍
本模板旨在提供餐饮行业员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利现状、收集改进建议、分析留任因素,适合餐饮企业、HR部门和研究机构优化员工福利体系以提升团队稳定性。
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