长三角地区餐饮行业员工核心需求与福利满意度调查

Q1:您目前在长三角地区餐饮行业的工作岗位是？

Q2:您在该岗位的累计工作年限是？

Q3:您目前就职的餐饮企业类型是？

Q4:您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的这家餐饮企业？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q6:在您看来，以下哪些是您在求职时最看重的因素？（请选择最重要的3项）

Q7:您所在企业目前为您提供了以下哪些福利？（可多选）

Q8:您对目前享有的福利待遇整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为当前福利体系中，最需要改进或增加的是哪些方面？（可多选）

Q10:您认为当前的工作强度如何？

Q11:您对目前的排班制度（如轮班、休息日安排）满意吗？

Q12:您在工作中有机会接受哪些形式的培训或学习？（可多选）

Q13:您对所在企业提供的培训与发展机会满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您是否清晰了解在公司的职业发展或晋升路径？

Q15:您与直属上级的沟通顺畅程度如何？

Q16:您对团队内部的协作氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:在工作压力较大或遇到困难时，您通常通过哪些方式缓解或寻求帮助？（可多选）

Q18:您认为公司是否重视员工的意见与反馈？

Q19:综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在当前企业工作的意愿如何？

Q20:对于提升长三角地区餐饮行业员工的整体工作体验与满意度，您还有哪些具体的建议或期待？