苏州市餐饮求职偏好与品牌认知调查

苏州市餐饮求职偏好与品牌认知调查

您好！我们正在进行一项关于苏州市餐饮行业求职偏好与品牌认知的调研，旨在了解当前求职者的职业选择倾向。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在苏州市的就业状态是？

在校学生，寻求兼职/实习

应届毕业生，正在求职

在职，考虑换工作

待业，正在求职

其他

Q2:您希望寻找的餐饮岗位类型是？

前厅服务（服务员、领班等）

后厨（厨师、厨工等）

管理岗位（店长、经理等）

行政/支持（人事、财务等）

市场/品牌

其他

Q3:您期望的每月税前薪资范围是？

4000元以下

4001-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15000元以上

Q4:您在选择餐饮企业时，最看重哪些因素？（最多选3项）

薪资福利

工作地点与通勤

品牌知名度与发展前景

企业文化与团队氛围

培训与晋升体系

工作强度与排班制度

员工餐与内部福利

Q5:您对餐饮企业的工作时间（如排班、夜班）接受度如何？

完全接受，适应弹性工作

基本接受，但有偏好时段

比较介意，希望固定时间

非常介意，不接受夜班或周末

Q6:请为您对“连锁品牌餐饮企业”（如海底捞、西贝等）的求职意愿打分（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）。

分数

标签

Q7:请为您对“本地特色/精品餐饮企业”（如苏式老字号、私房菜等）的求职意愿打分（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）。

分数

标签

Q8:您主要通过哪些渠道了解餐饮企业的招聘信息？（可多选）

招聘网站/APP（如BOSS直聘、前程无忧）

企业官方网站/公众号

社交媒体（如小红书、抖音）

朋友/熟人推荐

线下招聘会

校园招聘

Q9:您认为餐饮企业的品牌形象对您的求职决策影响大吗？

影响非常大，是首要考虑因素

影响比较大，会综合评估

影响一般，更看重实际待遇

几乎没有影响

Q10:请列举1-3个您心目中理想的、希望在苏州工作的餐饮品牌（可以是连锁或本地品牌）。

填空1

Q11:您认为一个优秀的餐饮雇主品牌应具备哪些特质？（最多选3项）

清晰的职业发展路径

公平公正的管理制度

有竞争力的薪酬体系

关爱员工的企业文化

良好的社会声誉

稳定的经营状况

Q12:您能接受的试用期时长是？

1个月及以内

1-3个月

3-6个月

只要机会好，时长不是问题

Q13:总体上，您有多大可能向您的朋友推荐在苏州的餐饮行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您对未来在餐饮行业的职业发展有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q15:您希望雇主提供哪些类型的培训或发展支持？（可多选）

岗位技能培训

管理能力培训

企业文化培训

学历/证书提升支持

轮岗/跨部门学习机会

心理健康支持

Q16:您更倾向于在苏州哪个区域工作？

姑苏区（观前、平江路等）

工业园区（湖东、湖西等）

高新区（狮山、科技城等）

吴中区

相城区

吴江区

无特别偏好

Q17:对于在苏州餐饮企业求职，您还有哪些其他的顾虑或期待？

填空1

相关推荐