华南地区餐饮从业者心理健康状况调研

华南地区餐饮从业者心理健康状况调研

您好！我们正在进行一项关于华南地区餐饮从业者心理健康状况的调研。本问卷旨在了解行业现状，为改善从业者福祉提供参考。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前在华南地区从事餐饮行业的工作岗位是？

一线服务人员（服务员/传菜员等）

后厨人员（厨师/配菜/洗碗工等）

门店管理（店长/经理/主管等）

行政/后勤/采购

其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职

兼职

实习生

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您向身边的朋友推荐从事餐饮行业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作时间长、不规律

高强度、快节奏的工作

顾客的不理解或投诉

同事关系或团队氛围

薪资待遇与付出不匹配

职业发展前景不明朗

工作环境（如噪音、高温）

管理层沟通或管理方式

其他

Q7:过去一个月，您因工作感到情绪低落、沮丧或无助的频率是？

几乎没有

少数几天

超过一半天数

几乎每天

Q8:过去一个月，您因工作感到紧张、焦虑或烦躁的频率是？

几乎没有

少数几天

超过一半天数

几乎每天

Q9:您认为当前的工作对您的睡眠质量产生了怎样的影响？

有显著的负面影响（经常失眠、睡眠不足）

有一定负面影响

基本没有影响

有积极影响（工作规律，睡眠好）

Q10:当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会如何应对？

自我调节（如听音乐、运动）

向家人/朋友倾诉

向同事/上级寻求帮助

独自忍受，不寻求帮助

寻求专业心理咨询

其他方式

Q11:您所在的餐饮企业/门店，是否提供过任何形式的员工心理关怀或支持（如团建、心理讲座、EAP服务等）？

有，且效果不错

有，但形式大于内容

没有提供过

不清楚

Q12:您希望企业/雇主在哪些方面采取措施，以更好地支持员工心理健康？（可多选）

提供更合理的排班和休息时间

营造更包容、友善的团队文化

开展心理健康知识普及与培训

设立匿名倾诉或心理咨询渠道

改善工作环境与设施

提供更好的薪酬福利保障

建立清晰的职业发展路径

其他

Q13:您是否了解或使用过社会上的心理健康服务资源（如公益热线、心理咨询平台等）？

了解且使用过

了解但从未使用

完全不了解

Q14:您对自己当前的心理健康状况整体评价如何？（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q15:对于改善华南地区餐饮从业者的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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