成都市旅游使用频率招聘调研

Q1:您所在的企业/机构是否属于旅游行业？

Q2:您所在企业的类型是？

Q3:您所在企业/机构在成都的规模是？

Q4:过去一年，贵公司是否有招聘与成都旅游相关的岗位？

Q5:在招聘时，您最常使用哪些渠道？（可多选）

Q6:您认为目前通过主流招聘渠道找到合适成都旅游人才的难度如何？（1-非常容易，5-非常困难）

Q7:您预计未来一年内，贵公司对成都旅游相关岗位的招聘需求将如何变化？

Q8:未来招聘中，您预计哪些类型的岗位需求会增加？（可多选）

Q9:在招聘成都旅游岗位时，您认为求职者最应具备的技能或素质是什么？

Q10:您通常为这些岗位设置的招聘周期（从发布职位到入职）是多久？

Q11:您对当前成都旅游人才市场的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q12:您认为影响成都旅游人才招聘的主要挑战有哪些？（可多选）

Q13:您是否愿意尝试或已经使用过专门针对旅游行业的垂直招聘平台？

Q14:对于提升成都旅游人才招聘效率，您有什么具体的建议或期待？

Q15:您是否了解或关注过成都市针对旅游行业的人才引进或扶持政策？

Q16:您认为，针对成都旅游人才的专项技能培训是否有必要？

Q17:请简要描述一个您心目中理想的成都旅游相关岗位人才画像（如技能、经验、特质等）。