郑州市旅游从业者求职偏好与绩效满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解郑州市旅游行业从业者的求职偏好、工作绩效及满意度情况，为行业人才培养与企业管理优化提供参考。您的回答将被严格保密，请根据实际情况填写。预计需要5-8分钟。

Q1:您目前在郑州市旅游行业从事的岗位类型是？

导游/领队

旅行社计调/操作

景区管理与服务

酒店管理与服务

旅游产品策划/营销

旅游平台/OTA运营

行政管理/后勤支持

其他

Q2:您在该岗位上的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:当初选择在郑州旅游行业求职时，您主要考虑的因素有哪些？（可多选）

行业发展前景

个人兴趣与专业匹配

薪资福利待遇

工作稳定性

工作地点（离家近）

企业品牌与文化

培训与晋升机会

朋友/家人推荐

其他

Q4:您主要通过哪种渠道找到当前这份工作？

招聘网站（如智联、前程无忧）

企业官网/公众号

校园招聘

行业内部推荐

人才市场/招聘会

社交媒体/社群

其他

Q5:请对您当前岗位的薪酬水平与工作量的匹配度进行评分（1分=完全不匹配，5分=非常匹配）

分数

标签

Q6:您认为当前工作中，最能激发您工作动力的因素是？

有竞争力的薪酬

明确的职业发展路径

和谐融洽的团队氛围

获得成就感与认可

工作本身的趣味性与挑战性

灵活的工作时间

其他

Q7:在过去一年中，您是否获得过晋升或重要的岗位调整？

是，获得了晋升

是，进行了重要的平级调动

否，岗位无变化

Q8:请对您所在公司/单位提供的培训与学习机会进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q9:您认为目前工作中，影响您个人绩效的主要障碍有哪些？（可多选）

资源支持不足

内部流程繁琐

跨部门沟通不畅

个人技能有待提升

市场环境/政策影响

缺乏明确的绩效目标

团队协作问题

其他

Q10:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/单位作为求职选择？

选项1

Q11:您对郑州市旅游行业未来的职业发展前景持何种态度？

非常乐观，机会很多

比较乐观，稳步发展

一般，存在不确定性

比较悲观，竞争激烈

非常悲观，前景不明

Q12:为了提升工作绩效和满意度，您最希望公司/单位在哪些方面进行改进？（可多选）

优化薪酬福利体系

提供更多技能培训

改善管理方式与沟通

明确晋升标准与路径

优化工作流程与工具

丰富员工文化活动

加强工作与生活平衡支持

其他

Q13:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:对于郑州市旅游行业吸引和留住人才，您有什么具体的意见或建议？

填空1

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