重庆市旅游养老需求员工满意度调查

Q1:您所在的部门/业务板块是？

Q2:您在重庆市旅游养老相关岗位的工作年限是？

Q3:基于您目前的整体感受，您向朋友推荐在重庆市从事旅游养老工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:您如何评价公司为旅游养老业务提供的培训与学习机会？

Q5:在您看来，目前重庆市发展“旅游+养老”产业，最吸引游客/长者的核心优势是什么？（可多选）

Q6:您认为当前公司在旅游养老产品设计上，最需要加强的方面是？

Q7:您如何评价跨部门（如旅游与养老团队）之间的协作效率与沟通顺畅度？

Q8:您在工作中，主要通过哪些渠道获取关于重庆市旅游养老政策与市场动态的信息？（可多选）

Q9:您认为公司在员工激励（如薪酬、晋升、认可）方面，是否能有效支持旅游养老这一新兴业务的发展？

Q10:在服务重庆市旅游养老客户的过程中，您遇到的最大挑战或最常被提及的客户需求是什么？

Q11:您如何评价目前的工作负荷与压力水平？

Q12:为了提升重庆市旅游养老服务的整体竞争力，您认为公司最应优先投入的资源是？（可多选）

Q13:您对公司在旅游养老领域的长期发展战略和前景是否有信心？

Q14:请分享一个您在工作中，成功解决旅游或养老服务相关问题的具体案例或经验。

Q15:您如何评价直属领导对您工作的指导与支持？

Q16:您个人未来1-2年在职业发展上，最希望获得哪方面的提升？（可多选）

Q17:综合考虑，您对目前的工作岗位的满意度如何？

Q18:对于改善重庆市旅游养老业务员工的工作环境与团队氛围，您有什么具体的建议？

Q19:您是否愿意在未来更多地参与跨部门或创新性的旅游养老项目中？

Q20:您如何评价公司的企业文化与价值观在旅游养老业务中的践行程度？

Q21:您认为哪些因素最能提升员工在旅游养老行业的归属感与忠诚度？（可多选）

Q22:如果请您用一句话向潜在客户介绍重庆旅游养老的特色，您会怎么说？（例如：在重庆，既能XXX，又能XXX）

Q23:您的年龄段属于？