杭州市酒店改进建议员工满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在酒店的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:整体而言，您对目前的工作满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q5:与过去一年相比，您认为酒店的工作环境有改善吗？

Q6:您有多大可能向朋友推荐来我们酒店工作？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q7:您如何评价酒店为员工提供的培训与发展机会？（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q8:您认为以下哪些方面是酒店当前做得比较好的？（可多选）

Q9:您认为目前工作中面临的主要压力来源是？（可多选）

Q10:您如何评价您与直接上级的沟通与协作？（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q11:您如何评价酒店内部的信息传达与透明度？（1分代表非常不透明，5分代表非常透明）

Q12:您认为酒店的薪酬福利制度是否公平合理？

Q13:您希望酒店在员工福利方面增加或改进哪些内容？（可多选）

Q14:您认为酒店在员工安全和健康保障方面做得如何？（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q15:您是否清楚自己在酒店内的职业发展路径？

Q16:您希望通过哪些方式获得个人能力提升？（可多选）

Q17:您对酒店提供的办公/工作设备与工具满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q18:您是否愿意长期在酒店行业发展？

Q19:您认为酒店在提升员工工作效率方面，最需要改进的一项具体措施是什么？

Q20:您认为酒店的企业文化中，最值得保持和发扬的一点是什么？

Q21:为了提升员工归属感和幸福感，您最希望酒店管理层做的一件事情是什么？

Q22:您通常通过哪些渠道了解酒店的政策和动态？（可多选）

Q23:当您提出工作改进建议时，您感受到的反馈和重视程度如何？（1分代表完全不被重视，5分代表非常被重视）

Q24:请分享一个您在酒店工作中感到最有成就感或最温暖的瞬间。 (选填)

Q25:除上述问题外，您对酒店还有哪些具体的改进意见或建议？