上海市酒店推荐意愿招聘调研问卷

Q1:您目前在上海市酒店行业的工作角色是？

Q2:您在酒店行业的累计工作年限是？

Q3:您目前就职的酒店类型是？

Q4:您对当前酒店的整体工作环境满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)

Q5:在0-10分的范围内，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的酒店？(0-完全不可能，10-极有可能)

Q6:您认为，在招聘时，求职者最看重酒店的哪些方面？（最多选3项）

Q7:您认为目前上海市酒店行业招聘的总体难度如何？

Q8:您认为招聘难度主要体现在哪些岗位？（最多选3项）

Q9:您所在酒店在招聘时，最常用的渠道是？

Q10:您认为内部推荐在贵酒店招聘渠道中的有效性如何？(1-非常无效，5-非常有效)

Q11:如果推荐朋友来您酒店应聘，您最可能考虑的因素是？（最多选3项）

Q12:您所在酒店是否有明确的员工推荐激励政策（如推荐奖金）？

Q13:请简要描述您心目中理想的酒店雇主应具备的1-2个核心特质。

Q14:展望未来一年，您认为上海市酒店行业的人才竞争趋势会如何变化？

Q15:您认为酒店在提升员工推荐意愿方面，最有效的改进措施是？（最多选3项）

Q16:基于您的观察，新员工入职后一年内的留存率大致如何？

Q17:对于改善上海市酒店行业的招聘生态，您有什么具体的建议或想法？

Q18:您的性别是？

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？