杭州市酒店从业人员职业发展需求与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的酒店部门是？

Q2:您在当前岗位的任职年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的酒店作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q6:您认为目前工作中，哪些方面最让您有成就感？（可多选）

Q7:在您看来，阻碍您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）

Q8:您所在酒店提供的培训机会是否能满足您的职业发展需求？

Q9:您最希望获得哪些方面的培训或学习机会？（可多选）

Q10:您对酒店现行的绩效考核体系的公平性与合理性评价如何？

Q11:您认为酒店的绩效考核结果主要应用于哪些方面？（可多选）

Q12:您对未来3-5年内在酒店行业的职业发展是否有清晰的规划？

Q13:您认为在杭州酒店业获得成功，最重要的个人素质是什么？

Q14:与杭州同行业其他酒店相比，您认为本酒店在员工职业发展支持方面处于什么水平？

Q15:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）。

Q16:您是否考虑过在未来1-2年内离开目前的酒店？

Q17:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q18:您认为酒店行业在杭州的发展前景如何？

Q19:对于酒店如何更好地支持员工职业发展、提升绩效满意度，您有什么具体的建议或期望？（例如：培训、晋升、激励等方面）