南京市酒店职业发展需求与招聘调研问卷

Q1:您目前在南京市酒店行业担任的职位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您有多大可能向朋友或同行推荐在南京市酒店行业发展？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q4:在您看来，当前南京市酒店行业招聘时，哪些岗位最紧缺？（可多选）

Q5:您认为，当前南京市酒店行业在招聘中遇到的主要挑战是什么？

Q6:对于您个人的职业发展，您目前最希望获得哪些支持？（可多选）

Q7:您对当前所在酒店提供的职业发展机会（如培训、晋升）满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您认为，影响酒店员工在南京长期发展的最大障碍是什么？

Q9:您更倾向于通过哪些渠道寻找新的职业机会？（可多选）

Q10:您如何看待南京市酒店行业未来的发展前景？

Q11:您认为，未来的酒店人才最需要具备哪些新兴技能或素质？（可多选）

Q12:在考虑新机会时，除了薪酬，您最看重雇主的哪一项条件？

Q13:对于提升南京市酒店行业的整体人才吸引力和保留率，您有什么具体的建议或想法？

Q14:您是否了解或接触过南京市或酒店行业相关的职业技能提升补贴政策？

Q15:请用1-2个关键词描述您心目中理想的酒店雇主形象。

Q16:您对南京市酒店行业当前的薪酬福利水平（与工作强度、生活成本相比）满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q17:您未来1-2年的职业规划更倾向于？

Q18:您认为，酒店企业在招聘过程中，哪些环节的体验最需要改进？（可多选）

Q19:如果有一项面向酒店从业者的专项培训，您最希望学习哪方面的内容？

Q20:您的最高学历是？

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？