杭州市酒店员工通勤方式与工作满意度调查

杭州市酒店员工通勤方式与工作满意度调查

您好！本次调查旨在了解杭州市酒店员工的通勤情况及其对工作满意度的影响。您的回答将为我们优化工作安排、提升员工福祉提供重要参考。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前工作的酒店位于杭州哪个区？

上城区

拱墅区

西湖区

滨江区

萧山区

余杭区

临平区

钱塘区

富阳区

临安区

建德市

桐庐县

淳安县

Q2:您在酒店担任的职位类别是？

前台/礼宾

客房服务

餐饮服务

行政/管理

市场营销/销售

工程/安保

财务/人力资源

其他

Q3:您目前主要的通勤方式是？（单选最常用的一种）

地铁

公交车

自驾/打车/网约车

电动自行车/自行车

步行

公司班车

其他

Q4:您单程通勤的通常时长大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-45分钟

45-60分钟

60分钟以上

Q5:您每月在通勤上的平均花费（交通费、停车费等）约为？

100元以下

100-300元

300-500元

500-800元

800元以上

Q6:您对当前通勤方式的准时可靠性满意程度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

分数

标签

Q7:您对当前通勤方式的舒适度（如拥挤程度、环境等）满意程度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

分数

标签

Q8:您认为当前通勤方式对您每天开始工作时的精神状态影响如何？(1分=非常负面影响，5分=非常正面影响)

分数

标签

Q9:通勤问题（如拥堵、延误）是否曾导致您上班迟到？

经常

偶尔

很少

从未

Q10:您认为理想的通勤方式应具备哪些特点？（可多选）

时间短

成本低

准时可靠

舒适不拥挤

环保低碳

灵活自由

有保障（如公司班车）

Q11:如果酒店提供弹性工作时间（如错峰上下班）以避开通勤高峰，您的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q12:如果酒店提供通勤补贴或交通卡福利，对您的工作满意度提升会有多大帮助？

帮助很大

有一定帮助

帮助一般

帮助很小

没有帮助

Q13:您是否曾因通勤不便而考虑过更换工作？

是，这是主要考虑因素之一

是，但并非主要因素

偶尔想过

从未想过

Q14:综合考虑通勤、工作内容、薪酬福利、团队氛围等因素，您对当前工作的整体满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

分数

标签

Q15:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前工作的这家酒店？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q16:您希望酒店在支持员工通勤方面提供哪些改进措施？（可多选）

提供通勤补贴

开设或优化公司班车路线

推行弹性工作制

提供共享单车/电动车服务

改善更衣、淋浴等设施

组织拼车小组

其他

Q17:对于改善员工通勤体验或提升工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

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