华南地区酒店员工心理健康与福利满意度调查

Q1:您目前就职的酒店类型是？

Q2:您所在的部门是？

Q3:您在酒店行业的工作年限是？

Q4:总体而言，您向朋友推荐您目前所在酒店工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q5:您对酒店目前提供的整体福利待遇（如五险一金、补充保险、带薪假期等）满意度如何？

Q6:您所在酒店目前提供以下哪些心理健康支持或福利？（可多选）

Q7:您对酒店提供的上述心理健康支持措施的有效性评价如何？

Q8:在过去一个月中，您因工作压力而感到情绪低落、焦虑或烦躁的频率是？

Q9:您认为工作中主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q10:当您感到工作压力大或情绪困扰时，您通常会如何应对？

Q11:您认为酒店管理层对员工心理健康的重视程度如何？

Q12:您是否了解酒店为员工提供的心理健康支持渠道（如EAP热线、咨询师联系方式等）？

Q13:您对酒店在营造积极、支持性工作氛围方面的努力满意度如何？

Q14:您希望酒店未来增加或改进哪些方面的福利？（可多选）

Q15:如果酒店引入更系统的心理健康支持项目，您愿意参与吗？

Q16:对于提升酒店员工的心理健康水平和福利满意度，您最重要的建议是什么？

Q17:综合考虑工作内容、环境、团队和福利，您对目前工作的整体满意度是？

Q18:基于目前的体验，您在未来一年内继续留在本酒店工作的意愿如何？

Q19:您通常通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

Q20:请分享一个您在酒店工作中感到被支持或温暖的时刻（可选）。

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？