北京市酒店公益参与意愿调研

北京市酒店公益参与意愿调研

尊敬的酒店从业者，您好！我们正在开展一项关于北京市酒店行业公益参与意愿的调研，旨在了解行业现状，探索公益合作新模式。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析。衷心感谢您的参与和支持！

Q1:您目前在酒店担任的职务属于哪个层级？

基层员工

主管/领班

部门经理

总监/副总经理

总经理/业主代表

Q2:您所工作的酒店类型是？

国际连锁品牌酒店

国内连锁品牌酒店

单体豪华酒店

精品设计酒店

经济型/中端酒店

其他

Q3:据您了解，您所在的酒店曾参与过以下哪些类型的公益活动？（可多选）

社区服务（如敬老院慰问、社区清洁）

环保倡议（如节能减塑、垃圾分类）

扶贫助困（如物资捐赠、爱心餐）

教育支持（如助学、图书捐赠）

文化保护与推广

应急救灾支持

员工志愿服务日

从未参与过任何公益活动

Q4:您个人是否愿意在工作之余参与酒店组织的公益活动？

非常愿意

比较愿意

一般/看情况

不太愿意

非常不愿意

Q5:您认为酒店参与公益活动，最主要的驱动力应该是什么？

履行企业社会责任，提升品牌形象

响应政府或行业协会号召

增强员工凝聚力与归属感

建立良好的社区关系

是酒店品牌文化的内在要求

其他

Q6:您认为哪些因素会阻碍酒店更深入地参与公益？（可多选）

运营成本压力大，缺乏专项预算

缺乏合适的公益项目信息与渠道

担心活动流于形式，效果难以评估

员工工作繁忙，参与度难以保证

管理层重视程度不足

缺乏专业的公益项目策划与执行人员

其他

Q7:如果酒店组织公益活动，您更倾向于哪种参与形式？

利用专业技能提供服务（如为特殊人群制作餐点、布置活动场地）

捐赠物资或资金

利用业余时间进行体力志愿服务（如植树、探访）

担任公益活动的策划或组织者

线上支持（如宣传、募捐）

Q8:您认为酒店在公益活动中，最应发挥的独特优势是？

场地与设施资源

专业的接待与服务能力

物资（如布草、餐食）供应

品牌影响力与客源渠道

员工团队的组织力

其他

Q9:请评价您所在酒店管理层对公益活动的支持程度。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

分数

标签

Q10:您是否了解酒店行业相关的公益联盟或平台（如“绿色酒店”、“公益旅宿”等）？

非常了解并有关注

听说过但不太了解

完全没听说过

Q11:如果有一个酒店行业公益资源共享平台，您希望它提供哪些功能？（可多选）

可靠的公益项目信息发布与对接

成功案例分享与经验交流

公益活动策划工具包与指导

志愿者招募与管理支持

公益成果展示与影响力评估

行业公益荣誉评选

其他

Q12:您认为将公益元素融入酒店日常运营（如“入住即捐”、“环保积分”），客人接受度如何？

接受度很高，是加分项

有一定接受度，但需巧妙设计

接受度一般，可能增加操作复杂度

接受度较低，可能引起反感

不确定

Q13:您认为公益活动对提升员工敬业度和忠诚度的帮助有多大？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助很小

没有帮助

Q14:对于酒店如何更有效、可持续地开展公益活动，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:您是否愿意在未来接受关于酒店公益实践的进一步访谈或调研？

愿意

可以考虑

不愿意

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