深圳市酒店员工子女教育投入意愿与可行性调研问卷

您好！我们正在进行一项关于深圳市酒店行业员工子女教育投入意愿与可行性的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解相关需求，并为未来可能的支持政策提供参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:请问您目前就职于深圳市哪一类酒店？

国际品牌连锁酒店

国内品牌连锁酒店

单体豪华/精品酒店

经济型/商务型酒店

其他

Q2:您在酒店担任的职位层级是？

一线员工（如前台、客房、餐饮等）

主管/领班

部门经理

总监/总经理

其他

Q3:您目前是否有处于学龄阶段（幼儿园至高中）的子女？

是，有1个

是，有2个

是，有2个以上

否

Q4:您子女目前的主要教育阶段是？

幼儿园

小学

初中

高中

不适用（无学龄子女）

Q5:您认为子女教育支出在您家庭总支出中的占比大约是多少？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-40%

40%以上

Q6:目前，您的子女教育支出主要涵盖哪些方面？（可多选）

学费/保教费

校车/交通费

餐费

课外辅导/兴趣班

校服/学习用品

研学/游学

其他

Q7:您对当前子女所接受的教育质量满意程度如何？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q8:您是否考虑过让子女接受国际教育或双语教育？

是，已经在就读

是，正在计划中

是，但感觉经济压力大

否，没有考虑过

Q9:您认为酒店行业工作（如轮班制、节假日工作）对您参与和辅导子女教育的影响有多大？

影响非常大，难以兼顾

影响比较大，有一定困难

影响一般，可以协调

影响较小

没有影响

Q10:如果酒店/集团提供与子女教育相关的福利或支持，您最希望获得哪些？（可多选）

子女教育津贴/补贴

与优质学校（含国际学校）的合作入学名额

课后托管服务

教育咨询与规划讲座

员工子女奖学金

寒暑假员工子女活动营

其他

Q11:对于上述教育支持项目，您个人每年愿意承担多少费用？

1000元以下

1000-3000元

3000-5000元

5000-10000元

10000元以上

不愿意承担额外费用

Q12:您认为由酒店牵头，联合多家酒店或行业协会，共同与教育机构洽谈合作方案是否可行？

非常可行，能有效降低成本、提高议价能力

比较可行，值得尝试

一般，效果可能有限

不太可行，操作复杂

不清楚

Q13:总体而言，您对酒店行业提供员工子女教育支持这一举措的期待程度如何？(1-5分，1分表示完全不期待，5分表示非常期待)

分数

标签

Q14:对于酒店帮助员工解决子女教育问题，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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