南京市航空公司员工满意度调查

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

Q4:请对公司提供的岗前及在职培训的充分性与有效性进行评分（1-5分）

Q5:您认为公司目前的薪酬福利水平在南京市同行业中处于什么位置？

Q6:在以下福利或激励措施中，您最看重哪几项？（最多选3项）

Q7:您有多大可能向您的朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q8:请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1-5分）

Q9:请对您所在团队的协作氛围与凝聚力进行评分（1-5分）

Q10:您认为公司内部的信息传递（如政策、通知、工作安排）是否及时、透明？

Q11:您认为目前工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q12:请对公司为保障员工职业健康与安全所采取的措施进行评分（1-5分）

Q13:您对公司在南京市的办公环境、休息区等硬件设施是否满意？

Q14:在提升航班运行效率或服务质量方面，您有哪些具体的改进建议？（例如：流程优化、技术应用、资源调配等）

Q15:在员工关怀与支持方面，您希望公司增加或改进哪些措施？（例如：心理关怀、家庭支持、困难帮扶等）

Q16:您认为公司当前的企业文化氛围更偏向于以下哪种描述？

Q17:请对您个人在公司内的职业发展空间与晋升机会的满意度进行评分（1-5分）

Q18:如果公司计划组织员工活动，您更倾向于参加哪些类型？（最多选3项）

Q19:对于公司如何更好地吸引和留住南京本地人才，您有什么建议？

Q20:总体而言，您对目前在公司的工作感到满意吗？

Q21:请留下您对公司任何其他方面的意见或建议（开放性问题）：