华南地区航空公司员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解您对当前工作环境、公司文化及个人发展的真实感受，我们特此开展本次员工满意度调查。您的每一条宝贵意见，都将帮助我们持续改进，共同打造更理想的工作场所。本次调查为匿名，请放心填写。

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

飞行部（飞行员）

客舱服务部（乘务员）

地面服务部

机务维修部

运行控制部

市场营销部

行政管理部

信息技术部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在的华南地区主要工作基地是？

广州

深圳

珠海

海口

三亚

其他

Q4:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向您的朋友推荐加入我们公司？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q6:您认为公司的薪酬福利水平在华南地区航空业中是否具有竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

没有竞争力

Q7:您认为公司目前提供的福利中，哪些最让您满意？（可多选）

员工及家属优惠机票

补充医疗保险

企业年金/补充公积金

带薪年假及疗养假

职业培训与技能发展

员工食堂/餐补

文体活动与团队建设

班车/交通补贴

其他

Q8:您对直接上级的管理方式与领导能力是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为公司内部的沟通渠道（如政策传达、意见反馈）是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通

一般

不太畅通

非常不畅通

Q10:您的工作压力水平如何？

压力很小，游刃有余

压力适中，可以承受

压力较大，但能应对

压力非常大，难以承受

Q11:您在工作中感受到的压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作负荷过重

排班/作息不规律

安全责任压力

绩效考核压力

人际关系复杂

职业发展瓶颈

公司政策/流程繁琐

其他

Q12:公司提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全无法满足

Q13:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q14:您认为公司的团队合作氛围如何？

非常融洽，协作高效

比较融洽

一般

存在隔阂，协作不畅

氛围很差

Q15:您对公司的办公环境、设施设备（如机组准备室、休息区、办公设备等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:您认为公司是否重视并保障员工的安全与健康（包括运行安全、心理健康等）？

非常重视，保障充分

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q17:与华南地区其他同类型航空公司相比，您认为我们公司的整体“性价比”（即付出与回报的匹配度）如何？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q18:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

薪酬福利不满意

工作压力过大

缺乏发展空间

与上级/同事关系不佳

工作与生活无法平衡

对公司文化或管理不认同

有更好的外部机会

目前没有离职打算

Q19:您对公司未来的发展前景是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

完全没有信心

Q20:您认为公司在提升员工满意度和留住人才方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q21:对于营造更好的工作氛围或提升团队效率，您有什么具体的建议？

填空1

Q22:请留下您对公司或本次调查的其他任何意见或想法（选填）。

填空1

华南地区航空公司员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供航空公司员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪酬福利、了解职业发展需求，适合企业人力资源部门和管理层进行员工关怀与组织效能提升。

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