西南地区航空业求职偏好市场调研

西南地区航空业求职偏好市场调研

您好！我们正在进行一项关于西南地区航空业求职偏好的市场调研，旨在了解求职者对本行业工作机会的看法与期望。您的回答将帮助我们更好地连接人才与机会。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前是否正在西南地区寻找航空相关的工作机会？

是，正在积极寻找

是，但处于观望状态

否，但未来1-2年内有考虑

否，暂无相关计划

Q2:您最感兴趣的航空业岗位类别是什么？

飞行类（飞行员）

客舱服务类（空乘）

地面服务与运营类（地勤、签派、运控）

机务维修与工程类

行政管理与职能支持类（人力、财务、市场）

Q3:在选择航空业雇主时，您最看重哪些因素？（最多可选3项）

薪酬福利水平

工作稳定性与保障

企业文化与员工关怀

培训与职业发展体系

工作地点与通勤便利性

公司品牌与声誉

工作压力与强度

航线网络与国际化程度

Q4:您期望的税前月薪范围是多少（人民币）？

5000-8000元

8001-12000元

12001-18000元

18001-25000元

25000元以上

Q5:对于工作地点，您的优先选择是？

成都双流/天府国际机场

重庆江北国际机场

昆明长水国际机场

贵阳龙洞堡机场

西南地区其他支线机场

不限地点，以机会为准

Q6:您认为航空业提供的培训和发展机会对您的职业吸引力有多大？（1-5分，1分表示完全不吸引，5分表示非常吸引）

分数

标签

Q7:您能接受的工作班制类型是？

标准白班制（朝九晚五）

轮班制（包括早中晚班）

综合计算工时制（如做一休一）

均可接受

视具体薪酬和条件而定

Q8:您通常通过哪些渠道获取航空业的招聘信息？（最多可选3项）

航空公司官方招聘网站/公众号

智联招聘/前程无忧等综合招聘平台

航空专业招聘网站/论坛

校园招聘会

内部推荐

社交媒体（如领英、小红书）

猎头公司

Q9:总体而言，您有多大可能向朋友或同学推荐在西南地区的航空业求职？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q10:您认为目前航空业求职面临的最大挑战是什么？

竞争激烈，录取门槛高

招聘信息不透明

薪酬待遇与期望不符

对专业/学历/经验要求严格

工作性质（如倒班、出差）带来的生活影响

行业复苏不确定性

Q11:您对航空公司的企业社会责任（如环保、社区贡献）关注程度如何？

非常关注，是选择雇主的重要因素

比较关注，会作为参考

一般关注

不太关注

完全不关注

Q12:您希望雇主在招聘过程中提供哪些额外信息或支持？（最多可选3项）

清晰的职业发展路径图

详细的工作内容与团队介绍

员工真实工作体验分享

模拟工作场景/任务体验

更灵活的面试安排（如线上）

详细的薪酬福利构成说明

入职后的导师计划介绍

Q13:您更倾向于加入哪种类型的航空公司？

大型国有航空公司（如国航、东航、南航）

本土/区域性航空公司（如川航、厦航）

低成本航空公司（如春秋、西部）

货运航空公司

外资或合资航空公司

没有特别偏好

Q14:航空业的品牌形象和社会声誉，对您的求职意愿影响有多大？（1-5分，1分表示无影响，5分表示影响极大）

分数

标签

Q15:对于西南地区的航空业雇主，您最希望他们做出哪一项改进以吸引更多人才？

填空1

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