全国航空求职偏好竞品调研问卷

您好!感谢您参与本次航空行业求职偏好调研。本问卷旨在了解您在航空领域的求职意向、对不同航空公司的看法以及相关因素。您的所有回答将严格保密,仅用于统计分析,请根据您的真实想法填写。问卷预计耗时5-8分钟。

Q1:您目前所处的求职阶段是?

在校学生,尚未求职
正在积极寻找航空相关工作
已有航空业工作意向/Offer
在职,考虑跳槽
暂无求职计划

Q2:您最希望进入的航空职位类型是?

飞行类(飞行员)
客舱服务类(乘务员)
地面服务类(值机、贵宾室)
机务维修类
运行控制类(签派)
市场营销与销售类
行政管理与职能类
信息技术类
其他

Q3:您对航空公司的性质偏好是?

国有大型航空公司(如国航、东航、南航)
地方/区域航空公司
低成本航空公司(如春秋、九元)
外资/合资航空公司
没有特定偏好,视机会而定

Q4:在选择航空公司时,您最看重以下哪些因素?(最多可选3项)

薪酬福利水平
职业发展路径与培训体系
工作稳定性
公司品牌与声誉
工作地点与基地分布
企业文化与工作氛围
航线网络与飞行环境
员工关爱政策(如住宿、交通)

Q5:您认为“薪酬福利”在您选择航空公司时的重要性如何?(1分为非常不重要,5分为非常重要)

分数
标签

Q6:您认为“企业文化与工作氛围”在您选择航空公司时的重要性如何?(1分为非常不重要,5分为非常重要)

分数
标签

Q7:综合考虑,您向朋友推荐进入航空业工作的可能性有多大?(0分为完全不可能,10分为极有可能)

选项1

Q8:您主要通过哪些渠道了解航空公司的招聘信息?(单选最主要渠道)

航空公司官网/官方招聘平台
智联招聘、前程无忧等综合招聘网站
校园招聘会/宣讲会
行业内部人士推荐
社交媒体(如微信、微博、小红书)
行业论坛/专业网站

Q9:在评估一家航空公司时,您会关注哪些非招聘类的公开信息?(可多选)

公司年度财报与经营状况
安全事故记录与安全评级
媒体舆情与乘客评价
员工在社交平台分享的体验
企业社会责任报告
新航线开拓与机队扩张计划

Q10:对于“国有大型航空公司”和“低成本航空公司”,您更倾向于?

明显倾向于国有大型航司
略微倾向于国有大型航司
两者各有优劣,难以抉择
略微倾向于低成本航司
明显倾向于低成本航司

Q11:请简要说明上题中您做出倾向性选择的主要原因。

填空1

Q12:您认为当前航空业求职市场竞争激烈程度如何?

非常激烈,机会很少
比较激烈,需要充分准备
一般,机会与挑战并存
不太激烈,机会较多
不清楚

Q13:您能接受的入职初始培训时长大约是?

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上,视职业发展而定

Q14:您认为哪些能力或资质是进入航空业最重要的?(最多可选3项)

专业资格证书(如飞行执照、维修执照)
外语能力(尤其是英语)
沟通与服务意识
应变与抗压能力
团队协作精神
形象与身体素质
相关实习或工作经验

Q15:您对未来3-5年航空业发展前景的看法是?

非常乐观,将快速增长
谨慎乐观,稳步恢复
中性,存在不确定性
不太乐观,面临挑战
非常悲观

Q16:除了已提及的因素,还有哪些是您在选择航空公司时会特别考虑的?

填空1

Q17:您是否曾参与过某家航空公司的招聘流程(如网申、笔试、面试)?

是,且成功获得Offer
是,但未进入最终环节
是,但主动放弃了机会
从未参与过

Q18:如果曾参与招聘,您对招聘流程的整体体验评价如何?

非常高效、专业、公平
比较规范,但仍有改进空间
一般,流程繁琐或沟通不畅
体验较差,流程不透明
(未参与过,请跳过)

Q19:基于您的了解或经历,您认为航空公司在招聘环节最需要改进的是什么?

填空1

Q20:您的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士

Q21:您目前的年龄段是?

18岁及以下
19-22岁
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上

Q22:您目前常驻的城市属于?

一线城市(如北上广深)
新一线/二线城市
三线及以下城市
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介绍
本模板旨在提供航空业求职者偏好与竞品分析的标准化调研工具。帮助您洞察求职意向、评估公司吸引力、分析关键决策因素,适合航空公司HR、招聘机构及行业研究者进行精准的人才市场与竞争策略分析。
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