上海市航空养老需求员工满意度调查问卷

您好!为深入了解上海市航空领域员工的养老需求及工作满意度,我们特开展本次调查。您的意见对我们优化相关服务至关重要。问卷采用匿名方式,请根据您的真实情况放心填写,感谢您的支持!

Q1:您目前所处的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q2:您目前在航空领域的岗位类别是?

飞行机组(飞行员、乘务员)
地面服务与运行
机务维修与工程
行政管理与支持
市场营销与销售
其他

Q3:您在当前单位的工作年限是?

1年以内
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q4:总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q5:在您看来,当前工作中最主要的压力来源有哪些?(可多选)

工作强度大/倒班频繁
安全责任压力
职业发展瓶颈
收入与付出不匹配
家庭与工作难以平衡
人际关系复杂
其他

Q6:您是否已经开始为退休后的生活进行规划或储蓄?

已详细规划并执行
有初步规划,但未系统执行
有想法,但尚未开始
尚未考虑

Q7:您最关注退休后哪些方面的生活保障?(可多选)

养老金充足性
医疗保障与健康管理
居住环境与适老化改造
社交与精神文化生活
继续学习或发挥余热的机会
其他

Q8:您对目前单位提供的企业年金或补充养老保险的了解程度如何?

非常了解,并已参与
比较了解
听说过,但不太清楚具体内容
完全不了解

Q9:您认为单位在员工养老规划方面的信息提供与支持力度如何?(1分为非常不足,5分为非常充足)

分数
标签

Q10:如果以0-10分来衡量,您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的单位?(0分代表完全不可能,10分代表极有可能)

选项1

Q11:您希望单位或行业在哪些方面加强对员工的养老支持?(可多选)

提供更丰富的养老金融产品咨询
组织养老规划专题讲座与培训
建立企业内部的养老互助基金
优化退休前职业转型辅导
提供优质的养老机构合作资源
其他

Q12:您理想的退休后居住地偏好是?

留在上海
迁回老家或户籍所在地
国内其他宜居城市
国外
尚未决定

Q13:对于改善航空员工长期职业健康(特别是为老年健康打基础),您有哪些具体的建议?

填空1

Q14:关于“航空”与“养老”结合的服务或产品(例如,针对航空人的专属养老社区、健康管理计划等),您有何期待或设想?

填空1

Q15:您是否愿意在未来参与由单位或行业协会组织的、关于养老规划的深度访谈或焦点小组?

非常愿意
可以考虑
不太愿意
完全不愿意
问卷网
上海市航空养老需求员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在调查航空领域员工养老需求与工作满意度。帮助您评估职业压力、分析退休规划、了解保障期望,适合航空企业、人力资源部门和相关机构优化员工长期福利与关怀体系。
标签
养老需求
员工满意度
职业健康
关于
1周前
更新
0
频次
15
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷