华北地区航空运动健身习惯员工满意度调查

您好！为深入了解华北地区航空运动领域员工的健身习惯与工作满意度，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与员工关怀政策。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的岗位类别是？

飞行/空勤人员（如飞行员、空乘）

地面保障人员（如机务、签派、地服）

行政管理与支持人员

市场与销售人员

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否有规律的运动健身习惯？（每周至少进行1次有计划的锻炼）

是，非常规律

是，但不规律

否，但计划开始

否，且暂无计划

Q4:您通常选择哪些类型的运动？（可多选）

跑步/快走

力量训练（健身房）

球类运动（如篮球、羽毛球）

游泳

瑜伽/普拉提/拉伸

骑行

居家健身（如Keep、健身环）

团队拓展/户外活动

其他

Q5:您平均每周的运动频率是？

几乎不运动

1-2次

3-4次

5次及以上

Q6:您通常选择在什么时间段进行运动？

清晨（上班前）

午休时间

傍晚（下班后）

夜间（晚饭后）

根据排班/空闲时间不定时

Q7:影响您规律运动的主要障碍是什么？

工作时间不固定/倒班

工作疲劳，精力不足

缺乏方便的健身场所或设施

缺乏运动伙伴或指导

个人兴趣/动力不足

家庭或生活事务繁忙

没有明显障碍

Q8:您对目前公司提供的健身相关福利（如健身房、运动补贴、活动组织等）满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:您希望公司提供或加强哪些健身支持？（可多选）

设立或升级员工健身房

提供健身会员卡补贴

组织员工运动社团/比赛

邀请专业教练进行指导

提供弹性工作时间以便运动

在办公区设置健身角/淋浴间

提供健康饮食指导

其他

Q10:您认为规律运动对您的工作表现（如精力、专注力、抗压能力）有何影响？

有非常积极的提升作用

有一定积极影响

影响不明显

偶尔因运动疲劳产生负面影响

Q11:综合考虑工作环境、压力与健康支持，您有多大可能向同行朋友推荐本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您是否感受到工作压力对您的运动计划或健康习惯造成了干扰？

经常，严重干扰

有时会有干扰

偶尔，影响不大

几乎没有干扰

Q13:您通常通过哪些方式缓解工作压力？（可多选）

运动健身

与家人朋友相处

独处/休息

培养兴趣爱好

寻求专业帮助/咨询

其他

Q14:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您对直属上级在关注员工健康与工作压力方面的表现评价如何？（1-5分，1分为非常不关注，5分为非常关注）

分数

标签

Q16:您是否了解或使用过公司提供的员工援助计划（EAP）或其他心理健康支持资源？

了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全不知道

Q17:对于公司在促进员工身心健康、改善工作环境方面，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q18:您认为航空运动行业的工作特性（如高空、时差、安全责任重等）是否需要有特别的健康管理支持？

非常需要，应有针对性方案

比较需要，可部分通用方案

一般，与普通行业差异不大

不太需要

Q19:您希望通过公司获得哪些健康相关的信息或培训？（可多选）

科学运动与损伤预防

营养与饮食管理

压力管理与心理调适

规律作息与睡眠改善

职业病预防（如颈椎、腰椎）

急救知识

其他

Q20:总体而言，您对公司在员工健康与福祉方面的投入和重视程度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q21:请分享一个您亲身经历的、关于公司支持员工健康或团队建设的积极案例（可选）。

填空1

华北地区航空运动健身习惯员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供华北地区航空运动领域员工健身与满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解员工运动习惯、分析工作压力影响、评估健康支持需求，适合相关企业的人力资源部门和健康管理机构优化员工福利与工作环境。

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