华东地区航空业远程办公体验与招聘意向调研

您好！我们正在进行一项关于华东地区航空业远程办公体验及未来招聘意向的调研。本问卷旨在了解您在当前工作模式下的真实感受与职业发展需求，所有信息将严格保密，仅作统计分析之用。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前所在的航空业细分领域是？

航空公司（运营、地勤、空乘等）

航空制造与维修

航空物流与货运

机场运营与管理

航空信息技术与服务

其他

Q2:您目前的工作岗位性质更接近于？

一线操作/服务岗

技术/研发岗

管理/行政岗

市场/销售岗

支持/职能岗

Q3:在过去的12个月中，您是否有过远程办公（居家办公或灵活地点办公）的经历？

是，完全远程办公

是，混合办公（部分时间远程）

否，完全线下办公

Q4:请对您远程办公时的整体工作效率进行评分（1分表示非常低，5分表示非常高）

分数

标签

Q5:您认为远程办公带来了哪些积极影响？（可多选）

节省通勤时间与成本

工作与生活平衡更好

工作环境更自由舒适

专注度与创造力提升

减少了不必要的办公室干扰

无明显积极影响

Q6:您认为远程办公面临的主要挑战是什么？（可多选）

团队沟通与协作效率下降

工作与生活界限模糊

缺乏工作氛围与动力

公司提供的技术支持不足

信息安全和数据保密担忧

绩效评估与监督困难

无明显挑战

Q7:您认为您所在的岗位，多大比例的工作内容适合长期远程办公？

几乎全部（80%以上）

大部分（50%-80%）

小部分（20%-50%）

几乎不适合（20%以下）

Q8:综合考虑工作体验、发展机会和公司文化，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前就职的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:未来一年内，您是否有主动寻找新工作的计划？

是，正在积极寻找

是，有想法但未行动

否，暂无计划

视情况而定

Q10:如果您考虑新的工作机会，哪些因素对您最具吸引力？（可多选）

更高的薪酬与福利

更灵活的工作方式（如远程/混合办公）

更好的职业发展路径

更优秀的企业文化与团队氛围

更稳定的工作保障

更具挑战性或创新性的工作内容

公司品牌与声誉

Q11:对于未来雇主提供的远程办公政策，您最看重哪一点？

政策的明确性与稳定性

办公设备与技术的支持

对远程员工公平的绩效评估体系

定期的线下团队建设与交流机会

对员工自主性与信任度的体现

Q12:您认为，航空业在未来招聘中，为吸引人才而提供远程/混合办公选项的趋势会如何？

将成为主流和标配

会逐渐增加，但非决定性因素

变化不大，仍以线下为主

难以预测

Q13:对于航空业如何更好地实施与管理远程办公，以提升员工体验和工作效能，您有什么具体的建议？

填空1

Q14:您所在的华东具体城市是？

上海

南京

杭州

合肥

苏州

无锡

宁波

其他

Q15:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q16:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q17:我们非常重视您的宝贵意见。如果方便，请留下您的电子邮箱，以便在后续研究中（如深度访谈）与您联系（选填）。

填空1

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