天津市航空灵活就业意愿广告效果调查

天津市航空灵活就业意愿广告效果调查

您好！我们正在进行一项关于航空灵活就业广告效果的调研，旨在了解相关广告对您就业意愿的影响。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受回答。感谢您的参与！

Q1:您是否在天津生活或工作？

是

否

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职工作

兼职/灵活就业

待业/求职中

在校学生

退休

Q4:您是否关注过航空相关的灵活就业信息或广告？（例如：航空地勤、票务、客服等兼职或短期项目）

是，经常关注

是，偶尔看到过

否，从未关注

Q5:您通常通过哪些渠道接触到航空灵活就业的广告信息？（可多选）

社交媒体（微信、微博、抖音等）

招聘网站/APP（如智联招聘、BOSS直聘）

线下广告（地铁站、公交站、社区公告栏）

朋友/同事推荐

新闻资讯网站

其他

Q6:您对航空灵活就业广告（如宣传海报、视频、文案）的整体印象如何？

非常正面，有吸引力

比较正面

一般，没什么感觉

比较负面

非常负面

Q7:请对您印象最深的航空灵活就业广告的“信息清晰度”（如岗位要求、薪资待遇、工作地点等是否表述清楚）进行评分（1-5分，1分为非常不清晰，5分为非常清晰）

分数

标签

Q8:请对该广告的“可信度”进行评分（1-5分，1分为完全不可信，5分为非常可信）

分数

标签

Q9:请对该广告激发您“进一步了解意愿”（如点击链接、咨询详情）的程度进行评分（1-5分，1分为完全不想了解，5分为非常想了解）

分数

标签

Q10:在接触相关广告后，您对航空领域灵活就业机会的兴趣有变化吗？

显著增加

略有增加

没有变化

略有降低

显著降低

Q11:您认为当前航空灵活就业广告在哪些方面有待改进？（可多选）

信息真实性/透明度

岗位描述的详细程度

薪资福利的明确性

申请流程的便捷性

广告创意的吸引力

投放渠道的精准性

其他

Q12:如果有一个真实可靠的航空灵活就业机会，您愿意尝试的可能性有多大？

非常愿意

比较愿意

一般，视具体情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q13:哪些因素会促使您最终决定尝试一份航空灵活就业工作？（可多选）

有竞争力的薪酬

灵活的工作时间

工作地点便利

良好的职业发展前景

企业品牌与声誉

完善的培训与支持

其他

Q14:您认为在天津地区，航空灵活就业市场的发展前景如何？

前景广阔，机会很多

有一定前景，但需要规范

前景一般，机会有限

前景不明朗

不太看好

Q15:您对航空公司在天津推广灵活就业机会，有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您是否愿意在未来接收更多关于航空灵活就业的精准信息推送？

非常愿意

比较愿意

一般，无所谓

不太愿意

完全不愿意

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