苏州市航空理财习惯员工满意度调查

苏州市航空理财习惯员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解大家的理财习惯与需求，并持续优化公司福利与员工关怀体系，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

飞行部

客舱服务部

机务工程部

运行控制部

市场营销部

行政管理部

信息技术部

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对个人理财（如储蓄、投资、保险等）的关注程度如何？

非常关注，有系统规划

比较关注，偶尔了解

一般，偶尔会考虑

不太关注

完全不关注

Q4:您目前主要采用哪些方式进行理财或资产配置？（可多选）

银行定期/活期存款

货币基金（如余额宝等）

股票/基金投资

商业保险（寿险、重疾险等）

房产

公司提供的企业年金/补充公积金

其他理财产品或平台

暂无理财行为

Q5:您进行理财决策时，最主要的信息来源是？

专业金融机构（银行、券商）

财经新闻/网站/APP

同事/朋友/家人推荐

社交媒体（如公众号、短视频）

公司提供的相关资讯或讲座

自行研究学习

Q6:您如何评价自己当前的风险承受能力？（1分表示非常保守，5分表示非常激进）

分数

标签

Q7:您认为航空业工作的特殊性（如收入波动、作息不规律等）对您的理财规划影响大吗？

影响非常大，是规划的核心考虑因素

影响比较大，需要特别调整

有一定影响，但可以兼顾

影响很小

没有影响

Q8:您希望公司在哪些方面提供更多与理财相关的支持？（可多选）

举办理财知识讲座/培训

提供专业的个人财务咨询服务

引入更优质的企业年金或补充养老计划

与金融机构合作提供员工专属理财产品

提供税务规划指导

建立员工理财交流社群

其他

Q9:您对目前公司提供的福利（如五险一金、企业年金等）在保障您长期财务安全方面的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:基于您对公司的了解，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为职业发展平台？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q11:您是否曾因财务压力而感到工作焦虑？

经常

偶尔

很少

从未

Q12:您认为哪些因素最能提升您在公司的整体满意度？（可多选）

具有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展通道

良好的工作氛围与团队合作

合理的工作强度与作息安排

完善的培训与学习机会

公司对员工个人生活的关怀（如家庭、健康、理财）

其他

Q13:您对未来1-3年的个人财务目标清晰吗？

非常清晰，有具体计划

比较清晰，有大致方向

一般，有一些想法

不太清晰

完全没有概念

Q14:对于公司如何更好地支持员工进行个人财务规划和提升整体满意度，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q15:您是否愿意在后续参与公司组织的理财主题沙龙或一对一咨询？

非常愿意

视主题和时间而定

暂时没有兴趣

不愿意

Q16:总体而言，您对当前的工作环境与氛围满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

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