华北地区零售品牌员工满意度调查

华北地区零售品牌员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解华北地区零售品牌员工的工作体验与忠诚度，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理、提升员工福祉。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的华北地区城市是？

北京

天津

石家庄

太原

呼和浩特

其他

Q2:您所在的部门/岗位是？

门店销售

门店管理

仓储物流

市场营销

人力资源

财务/行政

信息技术

其他

Q3:您在本品牌的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为工作单位？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q5:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1=完全不匹配，5=非常匹配）

分数

标签

Q6:请对您的工作量与压力水平进行评分（1-5分，1=压力极小，5=压力极大）

分数

标签

Q7:请对公司的薪酬福利水平进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q8:请对公司的培训与发展机会进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q9:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q10:请对您与同事之间的团队氛围进行评分（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

分数

标签

Q11:哪些因素最能激励您留在公司长期发展？（可多选）

有竞争力的薪酬

良好的职业发展通道

和谐的工作氛围

公司的品牌声誉与社会责任感

灵活的工作时间或地点

完善的学习与培训体系

公平的晋升机制

其他

Q12:您认为目前公司在员工关怀方面，哪些方面最需要改进？（可多选）

薪酬福利

工作环境与设施

工作压力与工时管理

内部沟通与信息透明

员工心理健康支持

团队建设与文化活动

职业培训与辅导

其他

Q13:您是否清晰了解公司的品牌文化、价值观和发展战略？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q14:您是否愿意在未来一年内，主动向他人（如朋友、前同事）推荐公司的空缺职位？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q15:综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在公司工作的可能性有多大？

极有可能

比较可能

不确定

不太可能

极不可能

Q16:请分享一个您在公司经历过的、让您感到自豪或被认可的瞬间或事例。

填空1

Q17:对于提升华北地区员工的整体满意度和忠诚度，您最重要的建议是什么？

填空1

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