郑州市零售行业员工信任度与满意度调查问卷

尊敬的零售行业从业者，您好！本次问卷旨在了解郑州市零售业员工对公司的信任度与工作满意度。您的宝贵意见将完全保密，并仅用于学术及行业改善研究。感谢您抽出时间参与！

Q1:您目前就职于哪种类型的零售企业？

大型连锁商超

品牌专卖店/专柜

购物中心/百货商场内店铺

社区便利店/小超市

电商线下门店/体验店

其他

Q2:您在该公司的在职时长是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前的职位层级是？

一线员工（如店员、收银员、理货员）

基层主管/店长

区域经理/部门主管

总部职能支持人员

其他

Q4:您对公司管理层的决策透明度（如公司发展方向、政策变化等）感到满意的程度是？

分数

标签

Q5:您认为公司管理层对员工反馈的重视和回应程度如何？

分数

标签

Q6:您是否相信公司提供的信息（如薪资构成、晋升标准、绩效考核）是真实可靠的？

完全不相信

不太相信

一般

比较相信

完全相信

Q7:您对与直属上级之间的信任关系评价如何？

分数

标签

Q8:在您看来，哪些因素最能影响您对公司的信任？（可多选）

薪酬福利的公平性与及时性

晋升机会的公平与透明

管理层的言行一致

公司对员工的关怀与支持

工作环境的公平与安全

信息沟通的公开与透明

其他

Q9:综合考虑薪酬、福利和工作量，您对目前薪酬的公平性满意吗？

分数

标签

Q10:您认为公司的晋升机制是否公平、透明？

非常不公平透明

不太公平透明

一般

比较公平透明

非常公平透明

Q11:您对目前的工作内容和工作量感到满意的程度是？

分数

标签

Q12:您对公司提供的培训和发展机会感到满意的程度是？

分数

标签

Q13:您对团队内部的协作氛围与同事关系感到满意的程度是？

分数

标签

Q14:从0到10分，您有多大意愿向您的朋友推荐您目前就职的公司作为工作选择？

选项1

Q15:您认为公司目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）

管理层沟通与透明度

薪酬福利体系

绩效考核公平性

培训与发展体系

工作环境与设施

员工关怀与心理健康支持

团队协作文化

其他

Q16:基于您目前的感受，未来一年内您继续留在本公司发展的可能性有多大？

非常不可能

不太可能

不确定

比较可能

非常可能

Q17:总体而言，您对目前的工作整体满意度如何？

分数

标签

Q18:对于提升郑州市零售业员工的信任度和满意度，您有什么具体的意见或建议？

填空1

郑州市零售行业员工信任度与满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对零售行业员工信任度与满意度的专业调研解决方案。帮助您评估组织信任水平、分析员工满意度驱动因素、识别关键改进领域，适合企业HR、零售管理者和行业研究者开展精准的员工体验诊断与提升。

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