西南地区零售隐私保护态度与福利满意度调查

您好！我们正在进行一项关于西南地区零售行业员工对隐私保护态度及福利满意度的匿名调查。您的真实反馈至关重要，将帮助我们更好地理解员工需求并推动行业改进。问卷预计耗时约5-10分钟，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前在西南地区零售行业的工作岗位是？

一线店员/销售

门店主管/经理

区域/城市经理

总部职能/后勤支持

其他

Q2:您在当前公司的累计工作年限是？

少于6个月

6个月至1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在的门店/公司规模大致如何？

小型独立店/10人以下

中型连锁/10-50人

大型连锁/50-200人

超大型零售集团/200人以上

Q4:在您的工作中，公司会收集或接触到您的哪些个人信息？（可多选）

姓名、身份证号等身份信息

银行账户等薪资信息

健康信息（如体检报告）

生物识别信息（如指纹、面部识别打卡）

工作行为数据（如监控录像、绩效数据）

社交媒体或通讯信息

其他

不清楚具体收集了哪些信息

Q5:您认为公司对您个人信息的收集和使用，透明度如何？

非常透明，有清晰的告知和授权

比较透明，大致了解用途

一般，部分情况不清楚

不太透明，很多收集行为未被告知

非常不透明，完全不了解信息去向

Q6:您是否曾因个人信息处理问题（如泄露、滥用）而感到担忧或遭遇不便？

是，曾亲身遭遇

是，经常为此担忧但未实际遭遇

偶尔会担心

很少担心

从未担心过

Q7:总体而言，您对公司保护员工个人隐私的信任程度如何？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）

分数

标签

Q8:您认为公司在员工隐私保护方面，哪些措施最为重要且需要加强？（可多选）

制定并公示明确的隐私政策

对敏感信息进行加密存储和传输

限制内部人员对员工数据的访问权限

定期进行隐私保护培训

建立便捷的个人信息查询与更正渠道

发生泄露事件时的及时通知与补救机制

其他

Q9:您对目前公司提供的福利整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您有多大可能向朋友推荐您公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您目前享有哪些公司福利？（可多选）

法定五险一金

补充商业保险

带薪年假/病假

员工购物折扣

培训与发展机会

节日福利/津贴

团队建设活动

健康体检

其他

无特别福利

Q12:在以下福利类别中，您最看重哪一类？

经济性福利（薪资、奖金、补贴）

保障性福利（保险、公积金）

生活平衡福利（假期、弹性工作）

发展性福利（培训、晋升）

关怀性福利（体检、活动、节日关怀）

Q13:您认为公司目前的福利水平在西南地区零售行业中处于什么位置？（1分远低于行业平均，5分远高于行业平均）

分数

标签

Q14:您希望公司未来优先增加或改善哪些福利？（可多选）

提高基本工资或绩效奖金

增加补充医疗保险额度

提供更灵活的休假制度

增加专业技能或管理培训

改善工作环境与设施

提供交通或通讯补贴

丰富员工文化活动

其他

Q15:您认为良好的隐私保护措施，是否会提升您对公司的忠诚度与满意度？

会，是重要的决定因素

可能会，有一定影响

影响不大，更看重其他方面

完全不会影响

Q16:对于平衡“企业管理需求”与“保护员工个人隐私”，您有什么具体的看法或建议？

填空1

相关推荐