长三角地区零售职业发展需求与福利满意度调查
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本模板旨在提供长三角地区零售行业职业发展与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、洞察职业发展需求、分析福利改进方向,适合零售企业、HR部门和行业研究机构优化人才策略与福利体系。 标签
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您好!感谢您参与此次长三角地区零售行业职业发展需求与福利满意度的调研。本问卷旨在了解零售从业者的职业发展期望与福利现状,为行业优化提供参考。您的回答将完全匿名,请根据您的真实情况填写。问卷预计耗时约5-8分钟。
Q1:您目前在长三角地区从事零售行业的工作岗位是?
Q2:您在该岗位的工作年限是?
Q3:您所在的企业类型是?
Q4:您对当前工作的整体满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您有多大可能性会向朋友推荐您所在的公司/品牌作为职业选择?(0-10分)
Q6:在您看来,当前工作中最吸引您的方面是?(请选择最重要的2-3项)
Q7:您目前享受到的公司福利包括哪些?(可多选)
Q8:您对目前公司提供的福利待遇整体满意度如何?
Q9:您认为未来最希望公司增加或改善哪些福利?(可多选)
Q10:您认为在长三角地区零售行业,个人职业发展的最大障碍是什么?
Q11:为了提升职业竞争力,您在过去一年内主要通过哪些方式学习?(可多选)
Q12:您对所在公司提供的职业培训与发展支持是否满意?
Q13:您未来1-3年的职业发展目标是?
Q14:您认为一个优秀的零售企业雇主,最应具备的特质是?(请选择最重要的2-3项)
Q15:您认为长三角地区零售行业的整体发展前景如何?
Q16:对于长三角地区零售行业的职业环境改善,您最想提出的一条建议是什么?
Q17:您的性别是?
Q18:您的年龄段是?
Q19:您的最高学历是?
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