成都市零售行业薪资期望与舆情监测调研问卷

Q1:请问您目前是否在成都市从事零售行业相关工作？

Q2:您目前所处的零售细分领域是？

Q3:您在当前零售岗位的职位层级是？

Q4:您在本行业（零售）的工作总年限是？

Q5:您目前的薪资结构主要包含以下哪些部分？（可多选，请选择最主要的三项）

Q6:与成都同行业、同岗位相比，您认为您目前的整体薪酬水平处于什么位置？

Q7:请对您目前薪资的“公平性”（与个人付出、能力匹配程度）进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q8:请对您目前薪资的“竞争力”（与市场同类岗位相比的吸引力）进行评分（1分毫无竞争力，5分极具竞争力）

Q9:除了薪资，您最看重零售工作的哪项非货币性回报？

Q10:您主要通过哪些渠道了解成都市零售行业的薪资信息与舆情？（可多选）

Q11:您认为当前成都市零售行业薪资相关讨论中，最普遍的舆情倾向是？

Q12:您认为影响成都市零售行业薪资水平的最主要因素是？

Q13:请描述您对“理想”的零售行业薪资包的期望。（例如：月薪范围、核心构成、福利等）

Q14:如果一份工作提供有竞争力的薪资，但工作强度大、压力高，您愿意接受吗？

Q15:您认为未来一年，成都市零售行业的整体薪资趋势会如何变化？

Q16:您认为哪些措施能有效提升零售从业者的整体薪酬满意度？（可多选）

Q17:您是否会因为薪资期望未满足而考虑在近期（未来6个月内）更换工作？

Q18:您对成都市零售行业在薪酬福利设计或舆情沟通方面，还有哪些具体的意见或建议？

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:您的最高学历是？