苏州市零售求职偏好市场调研

您好！我们正在进行一项关于苏州市零售行业求职偏好的市场调研，旨在了解求职者的真实想法与需求。您的回答将为我们提供宝贵参考，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在苏州地区寻找零售行业的工作？

是，正在积极寻找

否，但有换工作的想法

否，目前工作稳定

Q2:您更倾向于在苏州哪个区域寻找零售工作？

姑苏区（观前、石路等）

工业园区（苏州中心、圆融等）

高新区（狮山、龙湖天街等）

吴中区

相城区

吴江区

对区域无特别要求

Q3:您主要关注哪些类型的零售业态？

大型购物中心/百货

品牌专卖店/旗舰店

社区超市/便利店

精品买手店/集合店

线上品牌线下体验店

奥特莱斯

其他

Q4:在寻找零售工作时，您最看重以下哪个因素？

薪酬福利（底薪、提成、五险一金）

工作地点与通勤便利性

品牌知名度与发展前景

工作内容与个人兴趣匹配度

培训体系与晋升空间

团队氛围与企业文化

Q5:请对“完善的入职培训和清晰的职业发展路径”在您选择零售工作时的重视程度进行评分。（1-5分，1为不重视，5为非常重视）

分数

标签

Q6:您期望的零售岗位月薪范围是？

4000元以下

4000-6000元

6000-8000元

8000-10000元

10000元以上

Q7:您希望从一份零售工作中获得哪些收获？

稳定的收入

销售技能的提升

管理经验的积累

接触时尚/前沿产品

灵活的工作时间

拓展人脉资源

获得个人成就感

Q8:您能接受的零售岗位单次最长工作时长是？

8小时及以内

9-10小时

11-12小时

根据排班和销售旺季可接受更长

Q9:对于排班方式，您更倾向于？

固定班次（如朝九晚六）

早晚轮班制

完全根据门店需求灵活排班

都可以接受

Q10:请对“雇主提供交通补贴或住房补贴”在您决策中的重要性进行评分。（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q11:您通常通过哪些渠道寻找零售工作机会？

招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）

社交媒体/社群（如小红书、微信群）

品牌官网/公众号

朋友/熟人推荐

线下招聘会

直接到店询问

Q12:在面试零售岗位时，您认为以下哪项能力最被雇主看重？

沟通表达与亲和力

销售技巧与经验

抗压能力与吃苦耐劳

团队协作精神

学习能力与可塑性

Q13:请描述您理想中的零售雇主/门店应具备的特质（例如：团队氛围、管理风格等）。

填空1

Q14:您认为当前苏州零售行业求职市场的竞争激烈程度如何？

非常激烈

比较激烈

一般

不太激烈

Q15:基于您对苏州市零售行业的了解，您有多大可能向朋友推荐来苏州从事零售工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q16:如果条件允许，您希望未来在零售行业向哪个方向发展？

成为金牌销售/销售专家

晋升为店长/区域经理等管理岗

转向商品管理/买手岗位

转型为零售培训师

创业开设自己的零售店

暂未考虑

Q17:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q19:您的性别是？

男

女

不愿透露

苏州市零售求职偏好市场调研

介绍

本模板旨在提供针对苏州零售行业求职偏好的专业市场调研解决方案。帮助您精准分析求职者区域选择、评估核心薪酬福利诉求、洞察职业发展期望，适合零售企业、人力资源机构和市场研究公司优化本地招聘策略与人才吸引方案。

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