华东地区零售业员工心理健康状况与消费行为调研问卷
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本模板旨在提供华东地区零售业员工心理健康与消费行为关联研究的标准化调研工具。帮助您评估工作压力水平、分析压力应对方式、洞察减压消费模式,适合零售企业管理者和人力资源部门制定有效的员工关怀与支持策略。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于华东地区零售业员工心理健康状况及其相关消费行为的学术调研。本问卷旨在了解您的工作感受、心理状态以及相关的消费选择。所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。您的参与对我们的研究至关重要,感谢您的宝贵时间!
Q1:您目前在华东地区哪个城市工作?
Q2:您所在的零售业态是?
Q3:您目前的工作岗位是?
Q4:您在当前岗位的工作年限是?
Q5:整体而言,您向朋友推荐在您当前公司工作的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q6:请评估您最近一个月的工作压力水平。(1分表示“毫无压力”,5分表示“压力极大”)
Q7:在您的工作中,主要的压力来源有哪些?(可多选)
Q8:最近一个月,您是否因工作压力而感到明显的情绪低落、焦虑或烦躁?
Q9:当您感到工作压力大或情绪不佳时,您通常会如何应对?(请选择最常采用的方式)
Q10:为了缓解压力或改善心情,您在过去一年中有过哪些消费行为?(可多选)
Q11:您每月用于“缓解压力、提升心情”类消费的金额大约占您月收入的多少?
Q12:您是否了解或使用过公司提供的员工心理支持计划(EAP)或相关福利?
Q13:您认为公司对员工心理健康的重视程度如何?(1分表示“完全不重视”,5分表示“非常重视”)
Q14:您希望公司提供哪些支持来帮助员工改善心理健康?(可多选)
Q15:您是否愿意在未来尝试通过专业的心理咨询服务来应对压力?
Q16:对于零售业从业者的心理健康关怀,您还有哪些宝贵的意见或建议?
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