武汉市零售业员工心理健康活动效果评估问卷

感谢您参与本次心理健康活动效果评估。您的宝贵反馈将帮助我们了解活动成效，并为未来优化提供重要依据。本次问卷匿名填写，请根据您的真实感受作答。

Q1:您参加了本次武汉市零售业员工心理健康活动的哪些环节？（可多选）

心理健康知识讲座

压力管理工作坊

一对一心理咨询

团体放松训练

线上资源分享会

其他

Q2:总体而言，您对本次心理健康活动的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q3:通过本次活动，您对心理健康重要性的认识有何变化？

显著提高

有所提高

没有变化

反而降低了

Q4:您有多大意愿向同事推荐参加此类心理健康活动？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

选项1

Q5:您认为活动内容与零售业员工的实际工作压力和生活挑战的贴合度如何？

非常贴合

比较贴合

一般

不太贴合

完全不贴合

Q6:活动中，哪些部分对您的帮助最大？

识别压力信号

学习放松技巧（如呼吸法）

掌握情绪调节方法

改善人际沟通策略

获得专业资源信息

感受到团队支持

其他

Q7:活动讲师的讲解是否清晰、专业且易于理解？

非常清晰专业

比较清晰专业

一般

不太清晰

非常不清晰

Q8:活动的组织形式（如时长、互动方式、场地等）是否合适？

非常合适

比较合适

一般

不太合适

非常不合适

Q9:活动后，您感觉自己的压力水平有何变化？（1分表示压力显著增加，5分表示压力显著缓解）

分数

标签

Q10:您是否开始尝试运用在活动中学到的技巧来应对日常压力？

已经开始并感觉有效

尝试过但效果不明显

打算尝试但还未开始

不打算尝试

Q11:您希望未来增加哪些主题的心理健康活动？

职业倦怠预防

工作与生活平衡

情绪管理与韧性培养

睡眠质量改善

正念与冥想

家庭关系处理

其他

Q12:您认为此类活动的最佳举办频率是？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

视情况而定

Q13:对于本次活动的组织安排（如通知、报名、现场服务等），您有何具体建议？

填空1

Q14:活动是否增强了您在工作中寻求或提供心理支持的意愿？

显著增强

有所增强

没有变化

有所减弱

Q15:您对未来的零售业员工心理健康支持体系，还有哪些其他的期待或建议？

填空1

Q16:基于您的体验，您认为本次心理健康活动对提升整个团队的心理健康氛围有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

帮助不大

没有帮助

Q17:您所在的零售企业是否应更系统地开展员工心理健康关怀项目？

非常有必要，应作为重点工作

有必要，可以逐步开展

可有可无

没有必要

Q18:您对本次活动提供的学习资料（如有）的质量评价如何？（1分表示很差，5分表示很好）

分数

标签

Q19:请用一句话总结您参与本次活动最大的收获或感受。

填空1

武汉市零售业员工心理健康活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供零售业员工心理健康活动效果的标准化评估方案。帮助您收集活动反馈、衡量干预效果、优化支持体系，适合零售企业及人力资源部门改善员工福祉。

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