苏州市零售灵活就业意愿广告效果调查

您好!感谢您参与本次关于苏州市零售行业灵活就业广告效果的调研。您的意见对我们评估和优化相关宣传至关重要。本次问卷为匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受回答。

Q1:您的年龄段是?

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q2:您目前是否在苏州市居住或工作?

是,常住
是,临时居住/工作

Q3:您主要通过哪些渠道了解到关于“灵活就业”或“兼职”的信息?(可多选)

社交媒体(微信、微博、抖音等)
招聘网站/APP(如BOSS直聘、58同城)
线下广告(公交站、地铁、商场海报)
朋友/家人推荐
政府或社区宣传
新闻媒体
其他

Q4:您是否在最近一个月内,在苏州看到过关于“零售行业灵活就业”的广告或宣传内容?

是,看到过多次
是,看到过一两次
没有印象
不确定

Q5:如果看到过,该广告最吸引您注意的是什么?

工作时间的灵活性
工作地点(如在家附近)
薪资或福利待遇
品牌或企业形象
具体的岗位描述
未看到过,跳过此题

Q6:总体而言,您认为目前看到的关于零售灵活就业的广告,其信息清晰易懂的程度如何?(1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)

分数
标签

Q7:这些广告在激发您对零售灵活就业的兴趣方面,效果如何?(1分表示毫无兴趣,5分表示非常有兴趣)

分数
标签

Q8:您认为这类广告最需要加强哪方面的信息?

具体的工作内容和职责
清晰的薪资构成和结算方式
灵活排班的详细说明
岗位所需的技能和培训支持
职业发展前景
企业的信誉和保障

Q9:哪些因素会促使您考虑尝试零售行业的灵活就业?(可多选)

时间自由,可兼顾学业或家庭
增加额外收入
工作地点便利
对零售行业本身感兴趣
作为进入全职工作的过渡
企业提供的培训或福利
其他

Q10:您对零售灵活就业岗位的主要顾虑有哪些?(可多选)

收入不稳定
缺乏社会保障(如保险)
工作时间可能不规律或过长
工作技能要求不明确
担心遇到不正规的雇主
社会认可度不高
其他

Q11:如果有一份可靠的零售灵活就业机会,您每周愿意投入的大致时间是?

10小时以下
10-20小时
20-30小时
30小时以上
视具体安排而定

Q12:您更倾向于通过哪种方式申请或接触这类灵活就业岗位?

官方招聘网站/APP直接投递
扫描广告上的二维码快速申请
通过熟人介绍或推荐
前往线下门店咨询
其他

Q13:基于您目前的了解,您向身边正在找兼职或灵活工作的朋友推荐“苏州市零售灵活就业”的可能性有多大?(0-10分,0分完全不会推荐,10分极有可能推荐)

选项1

Q14:您认为政府或相关机构在推广零售灵活就业时,最应该发挥什么作用?

提供正规的招聘信息平台和信用背书
加强劳动者权益保障的宣传和立法
提供免费的职业技能培训
与企业合作创造更多优质岗位
简化灵活就业的税务和社保流程

Q15:对于在苏州更好地推广零售灵活就业,并吸引像您这样的人参与,您还有什么具体的建议或想法?

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苏州市零售灵活就业意愿广告效果调查
介绍
本模板旨在评估苏州市零售灵活就业相关广告的宣传效果与受众反馈。帮助您分析广告渠道、洞察求职动机、识别改进方向,适合零售企业、招聘平台及政府机构优化招聘策略并提升岗位吸引力。
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