西南地区零售业灵活就业意愿与口碑调研

西南地区零售业灵活就业意愿与口碑调研

您好！我们正在进行一项关于西南地区零售行业灵活就业意愿的学术调研。本问卷旨在了解灵活就业在零售业中的现状、吸引力及相关口碑。问卷匿名填写，所有数据仅用于学术研究，请根据您的真实情况与想法作答。感谢您的参与！

Q1:您目前是否在西南地区（云、贵、川、渝）居住或工作？

是

否

Q2:您目前的就业状态是？

全职员工

兼职/灵活就业人员

自由职业者

待业/正在寻找工作

在校学生

其他

Q3:您是否有过零售行业（如商超、便利店、服装店、餐饮店等）的工作经验？

是，且目前正在从事

是，但目前已离开

否，从未有过

Q4:如果您考虑或正在从事灵活就业，吸引您的主要因素是什么？（可多选）

工作时间自由/灵活

工作地点便利

可快速获得收入

作为全职工作的补充

体验不同工作内容

人际关系简单

进入门槛低

其他

Q5:您认为在零售业从事灵活就业，主要的挑战或顾虑是什么？（可多选）

收入不稳定

缺乏社会保障（如五险一金）

工作技能提升有限

职业发展路径不清晰

工作强度大/辛苦

权益保障不足（如欠薪）

社会认可度不高

其他

Q6:您主要通过哪些渠道寻找或了解零售业的灵活就业机会？

线上招聘平台（如BOSS直聘、58同城）

社交媒体/社群（如微信群、小红书）

朋友/熟人介绍

直接到店询问

线下招聘会/中介

其他

Q7:您对当前或最近一次零售灵活就业岗位的“工作环境与氛围”满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q8:您对当前或最近一次零售灵活就业岗位的“薪酬与结算及时性”满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:在您看来，西南地区零售企业（如连锁超市、品牌门店）对灵活就业人员的管理和支持程度如何？

非常规范且支持

比较规范

一般，有待改进

不太规范，缺乏支持

非常不规范，体验很差

不了解

Q10:综合考虑收入、灵活性、成长性等因素，您有多大意愿向朋友或熟人推荐在西南地区从事零售业的灵活就业？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q11:您认为哪些措施能有效提升零售业灵活就业的吸引力和口碑？（可多选）

提供更稳定的排班和收入预期

提供基础的社会保险或商业保险

提供技能培训和职业发展指导

建立更透明、高效的薪酬结算体系

改善工作环境和员工关怀

提升灵活就业人员的社会认同感

加强法律法规对灵活就业权益的保障

其他

Q12:您未来一年内，是否考虑在零售行业尝试或继续从事灵活就业？

非常可能

比较可能

不确定

不太可能

完全不可能

Q13:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q14:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q15:您目前常驻的城市属于？

四川省（如成都、绵阳等）

重庆市

云南省（如昆明、大理等）

贵州省（如贵阳、遵义等）

西南地区其他城市

非西南地区

Q16:对于在西南地区发展零售业的灵活就业，您还有什么具体的意见、建议或想分享的经历？

填空1

Q17:您是否愿意接受后续的简短访谈（通过电话或线上方式），以进一步深入探讨相关话题？如愿意，请留下您的联系方式（微信/电话）。此项完全自愿，不留亦可。

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