华南地区快消品行业薪资期望与招聘情况调研
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本模板旨在提供华南地区快消品行业薪酬与招聘现状的标准化调研方案。帮助您收集薪资期望数据、分析招聘市场动态、评估人才竞争趋势,适合快消企业HR、行业研究机构及咨询公司进行精准的人才战略规划。 标签
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您好!我们正在进行一项关于华南地区快消品行业薪资期望与招聘现状的调研。您的宝贵意见将有助于我们更好地了解行业人才市场动态。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您目前所处的企业类型是?
Q2:您所在的岗位职能属于?
Q3:您当前的工作年限是?
Q4:您目前的职级是?
Q5:您目前所在的华南地区具体城市是?(单选主要工作地)
Q6:与去年相比,您所在公司2023年的整体招聘规模如何?
Q7:您认为目前华南地区快消品行业,哪些岗位的招聘需求最为旺盛?(最多可选3项)
Q8:与市场平均水平相比,您认为贵公司提供的薪酬竞争力如何?
Q9:您认为当前行业整体薪酬水平对人才的吸引力如何?(1分表示毫无吸引力,5分表示非常有吸引力)
Q10:对于拥有3-5年经验的【市场经理】岗位,您认为在华南地区(如广深)的合理年度总现金收入(税前)范围是?
Q11:对于拥有5-8年经验的【供应链总监】岗位,您认为在华南地区(如广深)的合理年度总现金收入(税前)范围是?
Q12:除了固定薪资,您认为在招聘时,哪些福利或长期激励对候选人最具吸引力?(最多可选3项)
Q13:在招聘过程中,您遇到的最大挑战是什么?
Q14:如果0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”,您有多大可能向一位优秀的同行朋友推荐您目前所在的公司?
Q15:您认为未来一年,华南快消品行业的整体薪酬涨幅趋势如何?
Q16:在评估一份工作机会时,您个人最看重哪些因素?(最多可选3项)
Q17:您是否关注或使用过“灵活用工”(如项目制、兼职、顾问等形式)来满足业务需求?
Q18:您认为当前华南快消品行业在人才招聘与保留方面,最亟待解决的一个问题是什么?
Q19:您预计您所在部门/团队未来6个月的招聘活跃度如何?
Q20:您获取行业薪酬信息的主要渠道是?(可多选意识,但请单选最主要渠道)
Q21:您对所在公司目前的绩效评估与薪酬激励机制的关联性和公平性满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q22:对于希望进入或深耕华南快消品行业的年轻人才,您有什么建议?
Q23:您是否考虑在未来一年内寻找新的工作机会?
Q24:我们非常希望聆听您更多的见解。如果您还有其他关于薪资、招聘或行业人才趋势的看法,请在此分享。
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