成都市快消品行业员工健康管理意识与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解成都市快消品行业从业者对健康管理的认知及对现有福利的满意度，以期为行业优化员工关怀体系提供参考。所有信息将严格保密，请根据您的实际情况放心填写。

Q1:您所在的公司类型是？

生产制造企业

品牌运营公司

经销商/代理商

零售终端

其他

Q2:您目前的职位层级是？

一线员工/店员

基层管理人员

中层管理人员

高层管理人员

Q3:您对“健康管理”概念（如定期体检、健康生活方式、压力调节等）的了解程度是？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q4:您认为以下哪些因素对个人健康影响最大？（最多选3项）

工作压力

饮食习惯

睡眠质量

运动锻炼

心理健康/情绪

工作环境（如噪音、安全）

通勤状况

遗传因素

Q5:您所在公司目前是否提供年度健康体检？

是，公司全额承担

是，公司部分补贴

否，但提供体检套餐折扣

否，没有任何相关安排

Q6:请对您所在公司提供的健康体检项目全面性进行评分（1-5分，1分为非常不全面，5分为非常全面）

分数

标签

Q7:除健康体检外，您还享受过或知晓公司提供的以下哪些健康相关福利？（可多选）

补充医疗保险

心理咨询服务（EAP）

健身卡/运动津贴

健康知识讲座/培训

带薪病假

弹性工作制

无烟办公环境

其他

以上都没有

Q8:综合考虑现有福利，您有多大可能向朋友推荐您公司的员工健康福利体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:您认为公司提供的健康福利在多大程度上满足了您的实际需求？

完全满足

大部分满足

基本满足

满足较少

完全不能满足

Q10:您最希望公司增加或改善哪些方面的健康福利？（最多选3项）

更全面的体检项目

提高医疗保险报销比例/范围

提供更多心理健康支持

增设健身设施或补贴

组织更多健康主题活动

提供健康饮食选择（如食堂改善）

优化工作安排以减少加班

提供健康监测设备（如手环）

Q11:您个人是否有规律地进行健康管理（如定期运动、健康饮食、压力管理）？

是，有明确计划并坚持

是，但不够规律

偶尔进行

很少进行

从不进行

Q12:您认为工作压力对您的健康状况产生了怎样的影响？

严重影响，已导致健康问题

影响较大，常感疲惫

有一定影响，但可以调节

影响很小

没有影响

Q13:当您感到工作压力大或身体不适时，通常会如何应对？

向公司/上级寻求帮助

与家人朋友倾诉

自我调节（如运动、休息）

寻求专业帮助（如医生、心理咨询）

暂时忍耐，不做特别处理

Q14:您认为公司管理层对员工健康管理的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q15:对于提升成都市快消品行业员工的整体健康水平，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q18:您在快消品行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

成都市快消品行业员工健康管理意识与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供快消品行业员工健康管理意识与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估福利体系、了解员工需求、优化关怀政策，适合企业HR、行业研究机构和管理层提升员工健康水平与工作满意度。

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