苏州市快消品行业从业人员睡眠质量与招聘关联性调研

您好！本次调研旨在了解苏州市快消品行业从业人员的睡眠质量现状及其与招聘因素的潜在关联。您的回答将为我们改善行业工作环境与招聘策略提供宝贵参考。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密，请放心填写。

Q1:您目前在苏州市快消品行业从事的岗位类别是？

销售/市场

供应链/物流

生产/制造

研发/品控

职能/管理

其他

Q2:您在该岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作性质是？

全职

兼职

实习

Q4:您通常的睡眠时间大约是几点到几点？

22:00前 - 06:00前

22:00-00:00 - 06:00-08:00

00:00后 - 08:00后

不规律，经常变动

Q5:过去一个月，您平均每晚的实际睡眠时长大约是？

少于6小时

6-7小时

7-8小时

8小时以上

Q6:请对您过去一个月的整体睡眠质量进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q7:在过去一个月中，您最常遇到的睡眠困扰有哪些？（可多选）

入睡困难

夜间易醒

早醒且无法再入睡

多梦/噩梦

白天过度嗜睡

感觉睡眠很浅

几乎没有困扰

Q8:您认为工作压力对您睡眠质量的影响程度如何？

非常大

比较大

一般

比较小

非常小

Q9:您认为工作中的哪些因素最可能影响您的睡眠？（可多选）

业绩/KPI压力

工作时间长/加班

不规律的工作时间（如倒班）

工作与生活的边界模糊

同事/上下级关系

职业发展焦虑

其他

Q10:您目前的工作是否需要经常在非工作时间（如下班后、周末）处理工作事务？

每天都需要

经常需要（每周数次）

偶尔需要（每月数次）

很少需要

完全不需要

Q11:当因工作导致睡眠不足时，您白天的精神状态和工作效率如何？

严重影响，难以集中注意力

有较大影响，容易疲劳

有一定影响，但尚可应付

影响很小

几乎没有影响

Q12:您所在的公司是否提供与健康/睡眠相关的员工关怀项目（如EAP、健康讲座、弹性作息等）？

有，且内容丰富

有一些基础项目

没有，但听说过相关计划

完全没有

不清楚

Q13:在您看来，一个重视员工睡眠与身心健康的雇主品牌，对您选择加入一家快消品公司的吸引力有多大？

吸引力非常大，是决定性因素之一

吸引力较大，会优先考虑

有一定吸引力，会纳入考量

吸引力一般，不是主要考量

几乎没有吸引力

Q14:在招聘过程中，您会关注或希望了解未来雇主在哪些方面的信息，以评估其对员工健康的重视程度？（可多选）

加班文化与制度

弹性工作安排

员工健康保险与体检福利

心理健康支持（如EAP）

团队氛围与压力管理

明确的职业发展路径以减少焦虑

其他

Q15:如果一份新工作薪资略低，但能显著改善您的睡眠质量和生活平衡，您愿意考虑吗？

非常愿意

比较愿意

视具体情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:您认为快消品行业在改善员工睡眠健康方面，最需要从哪个层面着手？

企业层面：优化工作制度与文化

行业层面：建立健康标准与共识

个人层面：提升自我调节能力

社会/政策层面：加强劳动保障

需要多方协同努力

Q17:对于快消品企业如何更好地在招聘中展现对员工身心健康的关怀，以吸引和留住人才，您有什么具体的建议？

填空1

Q18:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q19:您的性别是？

男

女

其他

不愿透露

苏州市快消品行业从业人员睡眠质量与招聘关联性调研

介绍

本模板旨在提供苏州市快消品行业从业人员睡眠质量与招聘因素关联性的调研解决方案。帮助您评估员工睡眠现状、分析工作压力影响、探索健康招聘策略，适合快消品企业、HR部门及行业研究者优化人力资源管理。

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