华东地区快消品行业公益参与意愿与福利满意度调查

您好！本调查旨在了解华东地区快消品行业从业者对公益活动的参与意愿以及对现有福利体系的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的快消品行业细分领域是？

食品饮料

日化用品

个人护理/美妆

酒类/烟草

其他

Q2:您在该公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的职位层级是？

基层员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q4:您对目前公司的整体福利（如五险一金、补充商业保险、假期、补贴等）满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您认为目前公司提供的福利中，哪些方面最让您满意？（请选择1-3项）

五险一金缴纳基数和比例

补充医疗保险/体检

带薪年假及各类假期

节日福利/礼品

员工培训与发展机会

团队建设与文化活动

交通/通讯/餐费补贴

弹性工作制

其他

Q6:您认为目前公司福利体系最需要改进的方面是？（请选择1-3项）

福利的公平性与透明度

福利项目的丰富度与个性化

福利的实际价值（如补贴金额）

与员工需求的匹配度

福利信息的传达与宣导

其他

Q7:综合考虑福利、文化、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您当前的公司作为雇主？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:过去一年中，您是否参与过公司组织或倡导的公益活动（如环保、助学、社区服务等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

没有参与过

Q9:如果公司组织公益活动，您个人参与的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

视情况而定（如时间、活动类型）

不太愿意

完全不愿意

Q10:哪些因素会显著提升您参与公司公益活动的意愿？（请选择1-3项）

活动主题与个人价值观相符

活动占用个人时间少（如在工作时间内）

公司提供志愿时长或荣誉认可

有团队一起参与，氛围好

活动本身有趣、有创意

能够获得相关技能或见识

公司高层带头参与

其他

Q11:您希望公司支持的公益方向主要集中在哪些领域？（请选择1-3项）

环境保护（如减塑、植树）

教育助学（如乡村学校支持）

社区服务（如关爱老人、儿童）

健康与福祉（如疾病关怀、健康倡导）

乡村振兴

文化保护与传承

应急救灾

其他

Q12:您认为公司参与公益活动，对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q13:您是否认为将公益参与（如志愿服务时长）纳入员工福利或考评激励体系是合适的？

非常合适，应积极鼓励

可以尝试，作为补充激励

不太合适，公益应纯粹自愿

完全不合适，不应与工作考评挂钩

Q14:请对您所在公司的“企业文化中对社会责任的重视程度”进行评分。（1星为非常不重视，5星为非常重视）

分数

标签

Q15:对于公司如何更好地设计福利体系或组织公益活动，以提升员工满意度和参与感，您有什么具体的建议或期待？

填空1

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