郑州市餐饮行业薪资期望调查问卷

Q1:1. 您目前在餐饮行业从事的岗位是？

Q2:2. 您目前的工作年限是？

Q3:3. 您目前工作的餐饮业态是？

Q4:4. 您目前的月平均收入（含基本工资、绩效、奖金等）大约在哪个范围？

Q5:5. 您对目前薪资水平的满意程度是？

Q6:6. 您认为，在郑州餐饮行业，决定薪资高低的最主要因素有哪些？（可多选）

Q7:7. 与您的工作付出相比，您认为目前的薪资是否合理？

Q8:8. 您期望的月薪（税后）涨幅是多少？

Q9:9. 您认为，在郑州，一名有3年经验的餐厅店长，合理的月薪范围应该是？

Q10:10. 您认为，在郑州，一名初级厨师（1-2年经验），合理的月薪范围应该是？

Q11:11. 除基本工资外，您最看重以下哪项福利或激励？

Q12:12. 如果考虑跳槽，您会优先关注新工作的哪些方面？（可多选）

Q13:13. 您认为，当前郑州餐饮行业的整体薪资水平，与生活成本（如租房、饮食等）相比如何？

Q14:14. 您认为，餐饮企业提高薪资水平，对提升员工稳定性和服务质量的作用有多大？

Q15:15. 如果以1-5分评价（1分非常不重要，5分非常重要），您认为“清晰的职业发展路径”对于您留在一家餐饮企业的重要性是？

Q16:16. 您了解市场薪资信息的主要渠道是？

Q17:17. 您对未来1-2年内在郑州餐饮行业的个人薪资增长有信心吗？

Q18:18. 您认为，郑州的餐饮企业在薪酬体系设计上，最需要改进的一点是什么？

Q19:19. 您所在的餐厅/公司是否有公开透明的薪酬制度或晋升标准？

Q20:20. 您认为，餐饮行业实行“股权激励”或“利润分享”等长期激励方式，对您的吸引力如何？

Q21:21. 您每周平均工作多少小时？

Q22:22. 考虑到工作强度和时间，您认为您的时薪是否合理？

Q23:23. 除了薪资，您希望餐饮企业还能提供哪些支持来提升您的职业幸福感？（如：弹性工作制、心理健康支持等）

Q24:24. 您的年龄属于以下哪个区间？

Q25:25. 您的最高学历是？