苏州市餐饮行业求职偏好与员工满意度调查

苏州市餐饮行业求职偏好与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解苏州市餐饮从业者的求职偏好与工作满意度，以期为行业发展和员工关怀提供参考。您的回答将完全匿名，请根据您的真实情况填写。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前在苏州市餐饮行业的工作状态是？

在职

求职中

已离职（近期）

观望中

Q2:您目前或最近一份工作的餐饮业态是？

中式正餐/酒楼

火锅/烧烤

西餐/日料/韩餐等异国料理

快餐/简餐/小吃

咖啡厅/茶饮/烘焙

酒店餐饮

其他

Q3:您目前或期望的岗位是？

服务员/传菜员

厨师/后厨

收银/吧台

领班/主管

店长/经理

行政/后勤

其他

Q4:您在选择一份餐饮工作时，最看重的三个因素是什么？（请选择最重要的三项）

薪资水平

工作地点/通勤便利

工作时间与排班制度

工作环境与氛围

福利待遇（五险一金、餐补等）

培训与晋升机会

品牌知名度

企业文化与管理风格

工作内容与兴趣匹配度

其他

Q5:您主要通过哪些渠道寻找餐饮类工作？

招聘网站/APP（如BOSS直聘、58同城）

朋友/熟人介绍

门店直接询问/张贴的招聘启事

社交媒体/微信群

劳务中介

其他

Q6:您能接受的每月最低税前薪资范围是多少？

4000元以下

4000-5000元

5000-6000元

6000-7000元

7000-8000元

8000元以上

Q7:您更倾向于哪种工作时间安排？

标准白班（如9:00-18:00）

轮班制（早晚班交替）

弹性工作时间

接受排班，但希望固定休息日

其他

Q8:请对您目前或上一份工作的“工作环境与设施（如后厨设备、员工休息区）”进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:请对您目前或上一份工作的“直接上级的管理与沟通方式”进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请对您目前或上一份工作的“团队合作氛围与同事关系”进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为目前工作中面临的最大压力来源是？

工作强度大/时间长

顾客投诉/人际关系复杂

薪资待遇不理想

缺乏职业发展前景

管理制度不合理

工作与生活难以平衡

目前没有明显压力

其他

Q12:您希望雇主提供哪些方面的培训或发展支持？

专业技能培训（如烹饪、服务技巧）

管理能力培训

食品安全与卫生知识

客户服务与沟通技巧

职业规划指导

语言/文化培训

其他

Q13:综合考虑各方面因素，您有多大可能向朋友推荐您目前（或上一份）工作的这家餐厅/公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q14:您未来1-2年的职业规划更倾向于？

在本岗位深耕，成为技术/服务专家

向管理岗位发展（如主管、店长）

学习新技能，尝试跨岗位发展

计划离开餐饮行业

暂时没有明确规划

其他

Q15:您认为苏州市餐饮行业在吸引和留住员工方面，最需要改进的是？

提高整体薪资福利水平

规范用工制度（如合同、社保）

改善工作环境和员工关怀

提供清晰的职业晋升通道

加强企业文化建设

优化排班与工时制度

其他

Q16:对于在苏州从事餐饮工作，您还有什么具体的建议、期望或想分享的经历？

填空1

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